JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Stelle nicht mehr verfügbar
Dieses Stellenangebot ist älter als 30 Tage und wurde möglicherweise bereits besetzt. Die Informationen bleiben als Archiv einsehbar.
Die Stelle ist bei einem direkten Arbeitgeber (LAND BRANDENBURG LOTTO GmbH) und zeigt konkrete Team-Ausbausignale. Die Rolle als Sales Manager / Sales Support & Reporting ist senior und geschäftskritisch. Die Stellenbeschreibung ist detailliert und enthält klare Anforderungen. Die Firma bietet eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, was auf aktive Investition in Mitarbeiter hindeutet.
Wer entscheidet bei LAND BRANDENBURG LOTTO?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei LAND BRANDENBURG LOTTO automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für LAND BRANDENBURG LOTTO finden →Über diesen Job
Die LAND BRANDENBURG LOTTO GmbH (Lotto Brandenburg) mit Sitz in Potsdam ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Landes Brandenburg.
Über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich täglich, um seriöse, erlebnisorientierte sowie mit guten und transparenten Gewinnchancen ausgestattete Glücksspiele anzubieten.
Wir suchen ab dem 1.
Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Vertriebsinnendienst und unterstützen aktiv die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten. Der Schwerpunkt liegt auf analytischen, strukturierenden und projektbezogenen Aufgaben innerhalb des Vertriebs, ohne eigene Außendienst- oder Umsatzverantwortung.
Ihre Hauptaufgaben:
Das sind Ihre Qualifikationen:
Das bringen Sie zusätzlich mit:
Wir bieten:
(3.905,- € bis 4.939,- € brutto p. m. je nach Berufserfahrung)
Sie sind interessiert?
www. lotto-brandenburg.
Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gern:
Michael Exner
telefonisch unter:
49 (0)331 / 64 56 811
oder via Mail:
bewerbung@lotto-brandenburg.
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
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Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
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