Stellenangebot · 85% Bewertung
Direkter Arbeitgeber mit einem sehr konkreten, strategischen Rollenprofil zur Markterschließung (DACH-Süd). Die Stelle ist geschäftskritisch (Umsatzverantwortung), bietet detaillierte Benefits und zeigt eine klare Wachstumsintention im Bereich Engineering/Instandhaltung.
Wer entscheidet bei METALOCK ENGINEERING GERMANY GMBH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei METALOCK ENGINEERING GERMANY GMBH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
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Metalock Engineering verbindet langjährige Tradition und eine starke internationale Marktpräsenz mit dem Anspruch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Als Teil einer weltweit tätigen Engineering-Gruppe arbeiten wir an technisch anspruchsvollen Reparatur-, Instandhaltungs- und Engineering-Lösungen für Kunden aus unterschiedlichsten Industrien.
Aufgaben
Du hast Lust, etwas zu bewegen und möchtest nicht einfach nur eine bestehende Vertriebsrolle übernehmen, sondern deinen Markt aktiv gestalten?
Du suchst ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum?
Weiterbildung und persönliche Entwicklung sind für dich wichtig?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Bei Metalock Engineering triffst du auf ein engagiertes Team, viel technisches Know-how und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
In deiner Rolle entwickelst du unseren Markt in Süddeutschland, Österreich und der Schweiz weiter, baust bestehende Kundenbeziehungen aus und gewinnst gezielt neue Kunden.
Dabei vertrittst du Metalock Engineering persönlich beim Kunden und im Markt und arbeitest eng mit unserem Vertrieb, den technischen Fachbereichen sowie unseren Standorten zusammen.
Dein Wohnort sollte idealerweise im südwestdeutschen Raum liegen, sodass du unsere Kunden im Vertriebsgebiet gut und flexibel erreichen kannst.
Deine zusätzlichen Schwerpunkte:
Was Du mitbringen solltest
Wir bieten
Weitere Informationen
Du möchtest nicht nur einen Job übernehmen, sondern gemeinsam mit uns etwas bewegen?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Metalock Engineering Germany
Personalabteilung
Gutenbergring 64
22848 Norderstedt
oder gern auch per E-Mail an bewerbung@metalock. de.
Für Vorabinformationen steht Cornelia Weiß unter 040 52845-0 jederzeit gern zur Verfügung.
http://www. metalockengineering.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.