Stellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine wichtige Rolle im Vertrieb. Es gibt klare Anforderungen und Aufgaben. Die Firma bietet attraktive Leistungen und zeigt durch die Beschreibung der Aufgaben und Benefits ein aktives Interesse an der Stellenbesetzung.
Wer entscheidet bei budni?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei budni automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für budni finden →Iwan Budnikowsky GmbH & Co. KG Sind Sie bereit, neue Wege zu gehen und aktiv ein neues Geschäftsfeld aufzubauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres budni-Teams und treiben als Sales Manager / B2B Manager den weiteren Aufbau des B2B-Geschäfts voran. Neben der Erweiterung und Pflege bestehender Geschäftsfelder liegt der Fokus auch auf der Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsfelder sowie dem Aufbau eines Controllings. Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit ab 25 Std./Woche zu besetzen. DAS BIETEN WIR IHNEN AN DAS SIND IHRE AUFGABEN DAS BRINGEN SIE MIT
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.