Stellenangebot · 72% Bewertung
Stelle nicht mehr verfügbar
Dieses Stellenangebot ist älter als 30 Tage und wurde möglicherweise bereits besetzt. Die Informationen bleiben als Archiv einsehbar.
Die Stelle ist bei einem direkten Arbeitgeber (Jedermann-Verlag GmbH) und bietet eine klare Rolle als Webentwickler/in mit konkreten Aufgaben. Die Firma zeigt eine offene Unternehmenskultur und bietet verschiedene Sozialleistungen. Allerdings fehlen explizite Team-Ausbausignale und Angaben zur Hiring-Dynamik.
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Webentwickler (m/w/d) =====================
Job vacancy: From now on Permanent position
### Description
Die Jedermann-Verlag GmbH bietet neben den konventionellen Verlagsdienstleistungen auch Mediendienstleistungen aller Art an. Dazu gehört im Rahmen eines "Fullservice"-Konzepts neben der Softwareentwicklung auch die Progammierung komplexer Webanwendungen. So werden Medien unterschiedlichster Art, häufig mit den Themenschwerpunkten Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, konzipiert, entwickelt und erstellt. Als Webentwickler/in haben Sie bei uns die Möglichkeit, eigenverantwortlich an kreativen Projekten mitzuwirken und diese mitzugestalten. Der Fokus liegt auf der Entwicklung von maßgeschneiderten Speziallösungen statt gewöhnlicher Websites. Sie können direkten Einfluss auf Projekte nehmen, eigene Ideen einbringen und umzusetzen.
### Your skills
Field of study preferred :
*Informatics*
*Information System Engineering and Management*
Favored career stage :
German language level : GER C1
### This is what the workplace looks like.
Sector :
Working time model :
Full-time
Workplace :
Office for 2 People
Home office :
Partial Home Office
Individual/Team work :
Teamwork and/or Customer Contact
Language at workplace :
German
Field service :
No Field Service
Public transport access :
Yes
Annual salary : 45. 000 - 55.
### Company information
Type of company :
SME
Sustainability \& Social issues : Im Jahr 2024 haben wir unser nachhaltiges Wirtschaften weiter ausgebaut. Einen Großteil unseres Strombedarfs decken wir durch unsere Photovoltaikanlage und unterstützen nachhaltige Mobilität mit Wallboxen für unsere Mitarbeitenden.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.