JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige von JMT Deutschland GmbH ist klar und detailliert und richtet sich direkt an einen Vertriebsinnendienstmitarbeiter. Es handelt sich um einen direkten Arbeitgeber, der sein Team verstärken möchte, was ein positives Signal ist. Die Aufgaben und Anforderungen sind genau beschrieben, und die Erwartungen an den Bewerber sind klar formuliert. Die Firma zeigt eine aktive Investition in die Personalgewinnung durch die Beschreibung eines echten Teams und kurzer Wege.
Wer entscheidet bei JMT Deutschland GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei JMT Deutschland GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für JMT Deutschland GmbH finden →Sales Vertriebsinnendienst (M/W/D) Mitarbeiter im
Sales / Vertriebsinnendienst (m/w/d)
gesucht Wir sind JMT!
JMT ist ein europaweiter Anbieter von Mietmöbeln für Messen und Events jeglicher Art. In Stuttgart (Böblingen) suchen wir Dich zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams zum nächstmöglichen Termin.
Du bist der Typ Mensch, der nicht nur „Gerne, ich leite das weiter“ sagt, sondern Dinge wirklich in die Hand nimmt? Du gehst ans Telefon, bevor der Kunde auflegt, und weißt, dass ein gutes Angebot kein Selbstläufer ist?
Dann wäre es sehr schade, wenn du dich nicht bei uns bewirbst.
Deine Aufgaben:
Was du mitbringst:
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.