Head of Sales (m/w/d) - fayn. GmbH

Deine Aufgaben

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**Über die Rolle:**

Wir suchen für unser Sales Team eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Vertrieb bei fayn strategisch weiterentwickelt, das Team stärkt und die Strukturen für weiteres Wachstum schafft.

Als Head of Sales führst du das Außendienstteam und verantwortest seine Ergebnisse. **Die Rolle umfasst keine eigene operative Außendiensttätigkeit und kein eigenes Verkaufsgebiet. ** Dein Schwerpunkt liegt auf Führung, Steuerung und dem nachhaltigen Ausbau unserer Vertriebsorganisation.

**Dein Bereich als Head of Sales (m/w/d) - fayn.

• Du führst, entwickelst und coachst das Außendienstteam und schaffst klare Ziele und Verantwortlichkeiten.
• Du planst den Ausbau des Teams von derzeit fünf auf etwa zehn Mitarbeitende und verantwortest Auswahl, Einstellung und Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen.
• Du entwickelst die Vertriebsstrategie und übersetzt Unternehmensziele in konkrete Vertriebspläne.
• Du etablierst eine verlässliche Vertriebssteuerung -- etwa durch regelmäßige Pipeline- und Forecast-Reviews sowie aussagekräftige Kennzahlen.
• Du verbesserst Prozesse, Gebiets- und Kapazitätsplanung sowie die Nutzung der Vertriebstools.
• Du erkennst Stärken und Entwicklungsfelder im Team und leitest passende Coaching- und Entwicklungsmaßnahmen ab.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den relevanten Bereichen im Unternehmen zusammen, um Markt- und Kundenfeedback in die Weiterentwicklung des Vertriebs einzubringen.
• Du vertrittst den Vertrieb in der Unternehmensplanung und berichtest transparent über Fortschritte, Chancen und Herausforderungen.

Dein Profil

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**Deine Stärken die wir in unserem Team brauchen:**

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Organisation.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams; du hast Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsam Leistung zu steigern.
• Erfahrung mit dem Aufbau oder der Skalierung von Teams, Vertriebsgebieten oder Prozessen.
• Ein gutes Verständnis für Vertriebskennzahlen, Pipeline-Management und Forecasting.
• Die Fähigkeit, strategisch zu planen und gleichzeitig im Führungsalltag nah am Team zu bleiben.
• Klare Kommunikation, Entscheidungsfreude und einen konstruktiven Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten.
• Eine strukturierte und verbindliche Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.

**So arbeitest du in dieser Rolle:** Du bist nah am Team und am Markt, ohne selbst regelmäßig im Außendienst zu verkaufen. Du begleitest die Entwicklung des Teams, setzt Prioritäten und schaffst die Voraussetzungen dafür, dass die Mitarbeitenden erfolgreich arbeiten können. Gelegentliche strategische Kundentermine können dazugehören; ein eigenes Gebiet und eine persönliche operative Verkaufsquote sind nicht Teil der Rolle.

Warum wir?

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fayn. Supplements steht für höchste Qualität und innovative Produkte im Bereich Nahrungsergänzungsmittel. Wir setzen auf wissenschaftlich fundierte Rezepturen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kunden zu fördern.

**Deine Perspektiven:**

• **Entwicklungsmöglichkeiten** in einem jungen Team
• **Flache Hierarchien**und kurze Entscheidungswege
• Spannende und vielseitige Aufgaben, die viel **Eigeninitiative** erfordern
• **Regelmäßige Feedbackgespräche** und transparente Kommunikation
• **Zukunftsorientierte**Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen

**Unsere Benefits:**

• **Flexibilität durch digitale Benefits**

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Bewirb dich jetzt, wenn du dich in unserer Beschreibung wiedererkennst, Teil eines dynamischen Teams werden möchtest und Freude daran hast, mit deiner Leistung zu begeistern. Bitte sende uns dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin.

**Wir freuen uns auf dich!