JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle im Vertrieb mit klaren Aufgaben und Anforderungen. Die Firma Sitex-Textile Dienstleistungen Simeonsbetriebe scheint aktiv zu investieren und hat erkennbare Hiring-Dynamik. Die Anzeige enthält spezifische Informationen über das Team und die Vergütung.
Wer entscheidet bei Sitex-Textile Dienstleistungen Simeonsbetriebe?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Sitex-Textile Dienstleistungen Simeonsbetriebe automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Sitex-Textile Dienstleistungen Simeonsbetriebe finden →Über diesen Job
Wir suchen einen Sales Manager (m/w/d) für die Akquise neuer Kunden für unseren Workwear Bereich! Wir bei Sitex sind ein führender Anbieter von textilen Dienstleistungen in Deutschland. Mit über 2. 400 engagierten Mitarbeitenden setzen wir auf Qualität, Innovation und Kundennähe. Unsere Mission ist es, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten, die ihren Alltag erleichtern. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der textilen Dienstleistungen Wir bieten Dir: ✓ Ein starkes und kollegiales Team in unserem Vertriebsaußen- und Innendienst in Porta Westfalica ✓ Jederzeit kompetente Unterstützung aus unserem Vertriebsinnendienst ✓ Eine attraktive Vergütung mit Provisionsregelung in einem krisensicheren Branchenumfeld ✓ Firmen-PKW inkl. privater Nutzung ✓ Technische Ausstattung auf Top Niveau für mobiles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeit ✓ Als Sitex Mitarbeiter erhältst Du zusätzlich Vergünstigungen für den lokalen Handel Deine Aufgaben: ✓ Neukunden gewinnen: Du identifizierst potenzielle Kunden im Workwear-Bereich und baust gezielt neue Geschäftsbeziehungen auf. ✓ Kunden individuell beraten: Du analysierst die Bedürfnisse deiner Kunden, präsentierst unsere Dienstleistungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und Angebote. ✓ Markt im Blick behalten: Du beobachtest aktuelle Entwicklungen und Trends im Workwear-Markt, erkennst Potenziale und leitest daraus neue Geschäftsmöglichkeiten ab.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.