JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stelle ist bei einem direkten Arbeitgeber (Promize Consulting GmbH) und nicht bei einem Personaldienstleister. Es handelt sich um eine Senior-Rolle mit klar definiertem Rollenprofil (SAP Fullstack Entwickler). Die Firma zeigt erkennbare Hiring-Dynamik durch die Beschreibung von Karriereperspektiven und individuellem Entwicklungsplan. Die ausgeschriebene Stelle ist spezifisch und enthält Details zu Aufgaben und Anforderungen.
Wer entscheidet bei Promize Consulting GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Promize Consulting GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Promize Consulting GmbH finden →Lust, von Anfang an etwas Großes mit aufzubauen?
Dann bist du bei Promize Consulting GmbH genau richtig. Wir sind ein junges, ambitioniertes SAP-Beratungsunternehmen mit klarer Vision und großem Wachstumspotenzial – und du kannst jetzt ein zentraler Teil davon werden. Als SAP Full-Stack-Entwickler (m/w/d) entwickelst du nicht nur smarte Lösungen für unsere Kunden, sondern gestaltest aktiv unser Unternehmen mit – fachlich, kulturell und strategisch.
Hier hast du nicht nur einen Platz im Team, sondern echte Karriereperspektiven von Tag eins an.
Arbeit mit State-of-the-Art Technologien wie ABAP Cloud, RAP und Co.
Entwicklung und Wartung von SAP-Anwendungen mit Fokus auf Fullstack-Lösungen.
Implementierung und Optimierung von Schnittstellen zwischen SAP-Systemen und anderen Plattformen.
Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen, um einen reibungslosen Betrieb der Anwendungen sicherzustellen.
Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme auf neue Technologien und Plattformen.
Erfahrung in der Entwicklung mit SAP UI5 und ABAP
Kenntnisse in der Integration von SAP-Systemen
Fähigkeit, im Team zu arbeiten und kreative Lösungen zu entwickeln
Verständnis für agile Entwicklungsmethoden
Analytisches Denkvermögen, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse + gutes Englisch
Reisebereitschaft bei Bedarf (ca.
🚀 Überdurchschnittliches Gehalt
Leistungsorientiertes Vergütungsmodell ohne Einkommensgrenze 🕓 Flexibles Arbeiten
Hybrides Arbeitsmodell: Arbeiten, wann und wo du am produktivsten bist – ob remote, beim Kunden oder an modernen CO-Working Offices.
Persönlicher Entwicklungsplan mit regelmäßigen SAP-Zertifizierungen, externen Schulungen & Mentoring-Programmen.
Arbeit mit der gesamten SAP-Bandbreite – von etablierten Lösungen bis hin zu S/4HANA, RAP, Cloud & KI-Anwendungen.
Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten – deine Ideen zählen und werden umgesetzt.
Eigenverantwortung, Initiative und unternehmerisches Denken werden gefördert – kein starrer Konzern, sondern echte Mitwirkung. Dein Know-how trifft bei uns auf echte Möglichkeiten.
Werde Teil unseres Teams und bring deine Karriere aufs nächste Level. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.