JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle im Vertrieb mit klaren Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Die Firma Stiegeler Internet Service GmbH zeigt erkennbare Hiring-Dynamik durch die Angabe von verschiedenen Niederlassungen und einem stark expandierenden Unternehmen. Die Stellenbeschreibung enthält spezifische Informationen über die Aufgaben und das geforderte Profil.
Wer entscheidet bei Stiegeler Internet Service GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Stiegeler Internet Service GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Stiegeler Internet Service GmbH finden →Einleitung
Mehr als Mobilfunk – Sie vernetzen unsere Region!
Als erfolgreiches Telekommunikationsunternehmen bringen wir schnelles Internet über Glasfaser in unsere Region und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben in unserem motivierten Team. Stiegeler steht für Regionalität und Innovation – seit über 30 Jahren.
Zur Verstärkung unseres Vetriebsteams bei spannenden Aufgaben und Projekten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung in Schönau im Schwarzwald, Freiburg, Stuttgart, Bad Krozingen, Küssaberg und in Festanstellung einen
Sales Manager Mobilfunk (m/w/d)
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Stiegeler Internet Service GmbH
Paradiesstr.
79677 Schönau
https://stiegeler.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.