JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (GGW GmbH) und beschreibt eine wichtige Rolle im Vertrieb. Die Anforderungen sind klar definiert und die Aufgaben vielfältig. Es gibt Hinweise auf eine aktive Rolle im Unternehmen und die Notwendigkeit von Erfahrung in spezifischen Systemen und Prozessen. Die Anzeige enthält keine Anzeichen dafür, dass es sich um einen Personaldienstleister handelt.
Wer entscheidet bei GGW GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei GGW GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für GGW GmbH finden →Einleitung
All in? Mit Sicherheit.
Als führender Versicherungsmakler für den deutschen Mittelstand und Teil der international agierenden GGW Group dreht sich bei uns alles um das Abwägen von Sicherheit und Risiko. Unser vielfältiges Kundenportfolio aus den unterschiedlichsten Branchen sorgt dafür, dass kein Tag wie der andere ist.
Der Aufgabenbereich
In dieser Rolle stellst du effiziente und transparente Vertriebsprozesse sicher und unterstützt den Vertrieb systemseitig durch das Steuern von Customer-Relationship-Management (CRM)- und Vertragssystemen. Weiterhin sorgst du für die Bereitstellung strukturierter Vertriebsdaten und Kennzahlen. Dabei fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, IT und weiteren internen Bereichen.
Sales Operations & Vertriebscontrolling
• Erstellung, Weiterentwicklung und Bereitstellung des Vertriebscontrollings
• Analyse von Bestandsentwicklungen, Kundengewinnen und -verlusten
• Verantwortung für vertriebsrelevante Datenstrukturen und KPI-Reporting
• Durchführung von Auswertungen
CRM-System
• Fachliche Systemverantwortung
• Weiterentwicklung von Funktionen, Workflows und Prozessen sowie Koordination mit der IT zur technischen Umsetzung
• Sicherstellung der Datenqualität und Stammdatenpflege
• Unterstützung des Vertriebs bei der Nutzung des Systems
• Planung und Durchführung von Schulungen
Bestandsmanagementsystem
• Power User des internen Bestandsmanagementsystems und Verantwortung für Datenqualität und Datenpflege aus vertrieblicher Perspektive
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Systemoptimierung sowie Schnittstelle zur IT bei technischen Anpassungen
• Entwicklung (Kunden-)Portallösungen aus unserem Bestandsmanagementsystem
• Mitwirkung an System- und Prozessprojekten
Prozessmanagement & Organisationsentwicklung
• Analyse, Dokumentation und Optimierung interner Vertriebsprozesse
• Harmonisierung und Standardisierung der Abläufe zwischen Vertrieb und weiteren internen Bereichen
• Unterstützung der Vertriebsleitung bei operativen und strategischen Themen
Darauf freuen wir uns
• Fundierte Kenntnisse von Vertriebsprozessen, idealerweise in der Industrieversicherung
• Sehr gute Kenntnisse in CRM-Systemen und Erfahrung mit Bestandsmanagementsystemen
• Verständnis von Datenstrukturen, Schnittstellen und Reporting
• Mehrjährige Erfahrung in der bereichsübergreifenden Projektarbeit
Methodische & persönliche Kompetenzen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit sowie starkes Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Schnittstellenkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Mehrjährige Erfahrung in Prozessanalyse, -optimierung sowie Datenanalyse und Reporting
Unser Angebot
Bei uns kannst du dich ganz auf dein Fachgebiet konzentrieren - wir begleiten dich individuell auf deinem Karriereweg und eröffnen dir neue Chancen und Perspektiven.
Was Dich darüber hinaus bei uns erwartet:
• Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten - dank Vertrauensarbeitszeit und Sonderurlaubstagen behältst Du stets die Balance zwischen Job und Privatleben.
• Mit einer arbeitgeberfinanzierten Unfallversicherung, 20 % Zuschuss zur bAV und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie courtagefreien Versicherungen denken wir heute schon an morgen - für Dich.
• Attraktive Zusatzleistungen - z. B.
• Regelmäßige Teamevents & Firmenfeiern - ob Sommerfest oder Sportevent, Gemeinschaft wird bei uns gefeiert.
• Anerkennung deiner persönlichen Meilensteine und Sonderzuwendungen.
• In herausfordernden Lebensphasen stehen wir dir gemeinsam mit dem PME-Familienservice verlässlich zur Seite.
Klingt gut?
Alice Schwarz hilft dir gerne weiter - per Mail (Alice. Schwarz@ggwgroup. de) oder telefonisch unter 040 2376 8090 - 572.
Oder du sendest uns gleich deine Bewerbung und wir besprechen alles Weitere bei unserem Kennenlernen.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.