JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (Red Bull GmbH) und beschreibt eine klare Rolle im Vertrieb. Die Beschreibung enthält konkrete Informationen über die Aufgaben und die Erwartungen an den Kandidaten. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem klaren Profil als Field Sales Manager. Die Befristung auf zwei Jahre könnte ein leichtes Abzugsmerkmal sein, wird aber durch die Beschreibung der Rolle als entscheidendes Bindeglied im Vertrieb und Teil eines ehrgeizigen Teams ausgeglichen.
Wer entscheidet bei Red Bull GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Red Bull GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Red Bull GmbH finden →Red Bull als Arbeitgeber verkörpert Individualität, Leidenschaft und Professionalität mit dem Ziel, dir und deinen Ideen täglich Flügel zu verleihen. Als Field Sales Manager bist du das Gesicht der Marke Red Bull für unsere Kunden. Du bist in den Vertriebskanälen LEH, GAM, Tankstellen sowie C&C im ganzen Land unterwegs und sorgst dafür, dass diese immer mit ausreichend Energie versorgt werden. Als Teil unseres Teams bist du 5 Tage die Woche eigenständig im Außendienst unterwegs und bringst unsere Marke direkt zu unseren Kunden. Dabei bewältigst du deinen Alltag selbstständig, bleibst aber über regelmäßigen telefonischen oder digitalen Austausch mit deinem Team stets im Loop – so kombinierst du Freiheit und Teamspirit auf perfekte Weise. Die Welt von Red Bull beflügelt Menschen in ganz Deutschland – und du als Field Sales Manager trägst als Vertriebsprofi und entscheidendes Bindeglied einen großen Teil dazu bei! Mit deiner operativen Tatkraft versorgst du den Handel in Deutschland mit beflügelnder Energie und zauberst Menschen damit täglich ein Lächeln ins Gesicht. Der Teamgedanke wird im Field Sales großgeschrieben: Du stehst für Tempo, Energie, Authentizität und Motivation. Dieser abwechslungsreiche Full-Time-Job, der zunächst auf zwei Jahre befristet ist, bietet dir die Möglichkeit, dich in einem ehrgeizigen und verlässlichen Team frei auszutoben!
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.