JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und zeigt klare Rollenprofile sowie Team-Ausbausignale. SILOKING Mayer Maschinenbau GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit erkennbarer Hiring-Dynamik und wachstumsstarkem Geschäftsmodell. Die Stellenbeschreibung enthält konkrete Aufgaben und Anforderungen.
Wer entscheidet bei SILOKING Mayer Maschinenbau GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei SILOKING Mayer Maschinenbau GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für SILOKING Mayer Maschinenbau GmbH finden →Zukunft entsteht hier! Aus Tittmoning in die Welt. Gestalte auch Du deine Zukunft beim weltweit führenden Hersteller für innovative Fütterungstechnik und werde Teil unseres inhabergeführten Familienunternehmens. Seit 30 Jahren entwickeln und fertigen wir qualitativ hochwertige Maschinen für die Fütterung von Milchvieh. Angetrieben aus unserer Leidenschaft für eine bessere Landwirtschaft steht bei all unseren Aktivitäten der Mensch und die Kuh im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 140 Mio. Euro befinden wir uns weiter auf Wachstumskurs - und dies langfristig in einer zukunftssicheren Branche. Diese Erfolgsgeschichte kannst auch Du aktiv mitgestalten.
Das ist Deine Stelle
Unterstützung der Vertriebsleitung im Tagesgeschäft Bearbeitung eingehender Anfragen (Kunde, Partner, Vertriebsaußendienst) Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Pflege von Kunden- und Projektdaten im CRM-System Koordination zwischen Vertrieb, Innendienst und andere Abteilungen Vorbereitung von Kundenterminen und Vertriebsunterlagen für CSO Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Vertriebsveranstaltungen Eigenständige Betreuung definierter Bestandskunden und Vertriebspartner Unterstützung des Vertriebs im In- und Ausland Bearbeitung allgemeiner Kundenanliegen Übergabe strategischer Themen und Key Accounts an den CSO Durchführung von umfassenden Marktstudien Erstellung von Auftragsbestätigungen Bearbeitung von Anfragen zu Lieferungen und Kommunikation mit Kunden Erstellung von Auswertungen und Reports Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Verkaufsförderungen, Forecasts und Vertriebsplanungen Pflege von Vertriebsunterlagen Erstellung von länderspezifischen Produkt- und Vertriebsargumentationen Durchführung von Schulungen und Werksführungen inkl.
Das macht Dich aus
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise der Fachrichtung Agrarwirtschaft, Landtechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Ausgeprägte Bereitschaft zur Teamarbeit Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Sichere Anwendung der MS-Office-Applikationen
38,5 STUNDEN / WOCHE ERGONOMISCHER ARBEITSPLATZ 30 TAGE URLAUB FORT- UND WEITERBILDUNG BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE MITARBEITER-AUSFLÜGE WEIHNACHTS- UND SOMMERFEST WEIHNACHTSGELD VERMÖGENSWIRKSAME LEISTUNGEN GRUPPENUNFALL-VERSICHERUNG
Deine Perspektive Ein Job bei SILOKING bedeutet für dich persönlich einen entscheidenden Schritt nach vorne.
Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen Ein junges, dynamisches Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung Eine Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Zusammenhalt und Leidenschaft
Dein Ansprechpartner Herr Michael Kirchner Personal und Soziales Tel.: +49 8683 8984-42 E-Mail: job@siloking.com Wir freuen uns auf deine Bewerbung! hier: Junior Sales Manager
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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