JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (Willis Towers Watson GmbH) und beschreibt eine konkrete Rolle (Senior Full-Stack Webapplikationsentwickler) in einem spezifischen Team mit 7 Mitgliedern. Die Anforderungen sind detailliert und die Aufgaben klar beschrieben, was auf eine echte Vakanz und aktives Hiring hindeutet. Die Firma bietet zudem ein attraktives Arbeitsumfeld und Benefits, was auf eine positive Unternehmenskultur schließen lässt.
Wer entscheidet bei Willis Towers Watson GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Willis Towers Watson GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Willis Towers Watson GmbH finden →Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
WTW ist ein führender globaler Beratungs‑, Makler‑ und Lösungsanbieter. Im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) entwickeln wir eine moderne Webapplikation, die als zentraler digitaler Kommunikationskanal zwischen unseren Unternehmenskunden und deren Mitarbeitenden sowie Rentnern dient.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Reutlingen oder Wiesbaden eine/n
Senior Full‑Stack Webapplikationsentwickler (m/w/d)
(Kennziffer 202603416)
Unsere Portalplattform ermöglicht eine individuelle, verständliche und rechtskonforme Kommunikation rund um komplexe bAV‑Sachverhalte – und ist damit ein geschäftskritisches System mit hoher fachlicher und technischer Tiefe.
Du wirst Teil eines engagierten 7‑köpfigen Entwicklungsteams am Standort Reutlingen (hybrid) und übernimmst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Architektur unserer Lösung.
Was erwartet Dich?
Was bringst Du mit?
Methodisch & Persönlich
Sprachen
Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:
Interessiert?
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung.
WTW is an equal opportunity employer.
WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.