JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (Weidmüller Interface GmbH & Co. KG) und beschreibt eine konkrete Rolle im Vertrieb von Automatisierungssoftware. Die Firma zeigt erkennbare Hiring-Dynamik mit internationaler Präsenz und einem Umsatz von über einer Milliarde Euro. Die Stellenbeschreibung ist detailliert und enthält klare Anforderungen an den Bewerber. Es gibt keine Anzeichen dafür, dass es sich um einen Personaldienstleister handelt.
Wer entscheidet bei Weidmüller Interface GmbH & Co. KG?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Weidmüller Interface GmbH & Co. KG automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Weidmüller Interface GmbH & Co. KG finden →Weidmüller
Die Weidmüller GTI Software GmbH gehört zur Weidmüller Unternehmensgruppe mit Standorten in über 80 Ländern. Im Geschäftsjahr 2025 erzielte Weidmüller einen Umsatz von über einer Milliarde Euro mit rund 6.500 Mitarbeitenden weltweit. Ihre Aufgaben als Software Sales Engineer *
Ihr Profil als Software Sales Engineer *
Unser Angebot
Bewerben Sie sich jetzt als Software Sales Engineer *
Weidmüller GTI Software GmbH Alexandra Tews Klingenbergstraße 26 32758 Detmold +49 5231 14-292215 recruiting@weidmueller.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.