JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von Hilti Deutschland AG, einem direkten Arbeitgeber, und beschreibt eine konkrete Rolle als Sales Manager im Außendienst. Die Anzeige enthält klare Anforderungen und Informationen über die Unternehmenskultur, was auf eine aktive Investition in die Personalgewinnung hindeutet. Lediglich der fehlende Hinweis auf eine konkrete Team-Erweiterung oder ein spezifisches Wachstumsprojekt könnte den Score leicht mindern.
Wer entscheidet bei Hilti Careers?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Hilti Careers automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Hilti Careers finden →Kunden begeistern, Karriere gestalten – werde Teil unseres Teams!
Wir suchen Vertriebsprofis im Großraum Mannheim, die motiviert sind, ihr vorhandenes Know-how im Vertrieb unserer Premium-Produkte einzusetzen und weiter auszubauen. Bei uns bist Du maßgeblich für Deinen eigenen Erfolg verantwortlich und trägst damit zum Unternehmenserfolg bei. Werde Teil der Hilti-Familie und bringe Dein wertvolles Vertriebs-Know-how bei uns ein!
Abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen und/oder technischen Bereich Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb Hohe Eigenmotivation und Leistungsorientierung Selbstbewusstsein, Kommunikationsstärke und gute Selbstorganisation Begeisterung für Premiumprodukte und -services
Impressum
Du fragst Dich, wann der richtige Zeitpunkt für Deinen Einstieg bei Hilti ist? Wir finden: jetzt! Denn wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitenden für eine langfristige Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches und integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Human Resources | Elisa Berger | Hilti Deutschland AG
Verpflichtung zur Inklusion
Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.
Warum Hilti
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34. 000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.