JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (ITEBO GmbH) und beschreibt eine konkrete Rolle (Sales Manager IT) im Vertriebsinnendienst mit klaren Verantwortlichkeiten. Die Firma zeigt erkennbare Hiring-Dynamik durch die Angabe von Teamgröße und Zukunftsplänen. Die Anzeige enthält spezifische Informationen über die Arbeitsbedingungen und Benefits.
Wer entscheidet bei ITEBO GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei ITEBO GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für ITEBO GmbH finden →WERDE TEIL UNSERES TEAMS!
Die Verwaltung von morgen denkt, lebt und arbeitet vernetzt. Sie übernimmt digitale Verantwortung für Prozesse, Daten und IT-Systeme. Und wir machen‘s möglich: Mit rund 300 Kolleginnen und Kollegen konzipieren, vertreiben und betreuen wir seit über 20 Jahren aus Osnabrück und Braunschweig moderne IT-Lösungen für die öffentliche Verwaltung. Bei der ITEBO findest Du also einen Job mit Zukunft, bei dem Du Dich für das Gemeinwohl einsetzt und in Sachen Digitalisierung ganz vorn mit dabei bist.
Als Sales Manager IT (m/w/d) im Vertriebsinnendienst unbefristeter Job in Osnabrück.
Das erwartet Dich
Dein Einsatzort: In Osnabrück, Vollzeit (40h/Woche), unbefristet. Dein Team: 8 Kolleginnen und Kollegen aus dem Vertriebsinnendienst freuen sich auf Dich. Deine Tools: Laptop, Headset, 2 Monitore, Smartphone, höhenverstellbarer Schreibtisch sowie Teams und Outlook für Deine Kommunikation. Das Besondere an Deinem Job: Die Verbindung aus einem stabilen Geschäftsmodell und echtem Gestaltungsspielraum wird Dich überraschen. Du sorgst im Hintergrund dafür, dass die richtigen IT-Lösungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Strukturiert, strategisch und mit einem klaren Blick für Qualität und Wirtschaftlichkeit.
Deine Mission
Du erstellst umfassende, teils sehr vielschichtige Angebote für den Hard- und Softwarebedarf unserer Kunden. Indem Du die eingehenden Anfragen bearbeitest, entsprechenden Ausschreibungen koordinierst und schließlich die Kundenaufträge anlegst, bist Du gewissermaßen Wegbereiter für den gesamten Customer Life Cycle. Wir freuen uns auf Deine Ideen zur Optimierung unserer Vertriebsprozesse – denn besser geht immer. Du verantwortest den Ausbau unseres Webshops zu einer zentralen Plattform für alle Kundenbedürfnisse. Dein Tagesgeschäft an den Schnittstellen zu anderen Rollen und Arbeitsbereichen schließt Langeweile aus.
Ob studiert oder ausgebildet, hauptsache Du hast etwas angefangen und abgeschlossen. Du hast bereits Berufserfahrung im IT-Umfeld gesammelt. Entsprechend kennst Du Dich mit MS Office aus (Word, Excel, Power Point) und hast bereits ERP-/CRM-Systeme kennengelernt. Mit Deiner Hands-on-Mentalität bist Du wie gemacht für selbstbestimmtes Arbeiten. Du suchst weniger Grenzen und mehr Möglichkeiten.
Das bieten wir
30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester. Fundierte Einarbeitung & individuelle Entwicklung. Gleitzeit und Homeoffice für persönliche Flexibilität. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Kontext des rollenbasierten Arbeitens. Entscheidungsfreude in flachen Hierarchien und Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung. Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Regelmäßige Gehaltsanpassungen. Planungssicherheit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld (Digitalisierung der kommunalen IT).
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.