JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige von HENSOLDT für einen Lead Software Engineer / Developer (m/w/d) - Mission Planning zeigt klare Anzeichen für eine direkte Arbeitgeberstelle mit konkreten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Die Firma ist ein etabliertes Unternehmen in der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie und zeigt durch die detaillierte Stellenbeschreibung und das geforderte Profil eine klare Rollendefinition. Es gibt keine Hinweise darauf, dass es sich um einen Personaldienstleister handelt. Die angegebene Firmengröße und der Umsatz deuten auf eine stabile und möglicherweise expandierende Firma hin.
Wer entscheidet bei HENSOLDT?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei HENSOLDT automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für HENSOLDT finden →**HENSOLDT** ist ein führendes europäisches Hightech-Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie mit Sitz in Taufkirchen bei München. Das Unternehmen entwickelt Sensorlösungen, Elektronik und Software für die Bereiche Luft, Land, See, Cyber und Weltraum und unterstützt Streitkräfte weltweit dabei, Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und fundierte operative Entscheidungen zu treffen. Aufbauend auf jahrzehntelanger Erfahrung in missionskritischer Sensorik verbindet HENSOLDT Radar-, Optronik-, Elektronik- und Cyberkompetenzen mit datengetriebener Software und künstlicher Intelligenz.
Im Geschäftsjahr 2025 erzielte HENSOLDT mit rund 9. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von 2,46 Milliarden Euro. Das Unternehmen ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Für den Bereich "SW-Development" suchen wir am Standort Fürstenfeldbruck, Taufkirchen, Ulm, Hamburg, Köln oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\*n Lead Software Engineer / Developer (m/w/d)
Das Team "SW-Development" entwickelt sowohl sicherheitskritische (z. B. für Avionik gem. RTCA DO-178C) als auch nicht sicherheitskritische Software (z. B. für Mission Management Systeme) und umfasst zudem AI-Entwicklungskompetenzen produktunabhängiger Programme.
**Aufgaben**
**Profil**
**Wir bieten**
**Important note** Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
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Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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