JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige der e-Shuttle AG signalisiert eine klare und konkrete Rolle als Senior Full-Stack Entwickler / Software-Architekt mit umfassenden Verantwortlichkeiten. Es handelt sich um einen direkten Arbeitgeber, der ein wichtiges Projekt zur Modernisierung seiner Kernsysteme durchführt. Die Anforderungen sind spezifisch und deuten auf eine echte technische Herausforderung hin. Die Firma zeigt erkennbare Hiring-Dynamik durch die Beschreibung eines umfangreichen Projekts.
Wer entscheidet bei e-Shuttle AG?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei e-Shuttle AG automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für e-Shuttle AG finden →Senior Full-Stack Entwickler / Software-Architekt (m/w/d) Firma: e-Shuttle AG Einsatzort: Langenhagen, Han (DE) Senior Full-Stack Entwickler / Software-Architekt (m/w/d)Unternehmen: e-Shuttle AGArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Langenhagen, Han (DE)Stellenbeschreibung:Senior Full-Stack Entwickler / Software-Architekt (m/w/d) Modernisierung unserer Planungs- und Dispositionssysteme Arbeitsort: Langenhagen / hybrides Arbeiten Beschäftigungsart: Vollzeit Beginn: Ab sofort oder nach Absprache Über uns Die e-Shuttle AG ist ein wachsendes Mobilitätsunternehmen mit Sitz in Langenhagen. Wir planen und steuern täglich umfangreiche Fahrdienstleistungen an mehreren Standorten. Unsere eigenen Server- und Webanwendungen bilden bereits heute einen großen Teil unserer betrieblichen Abläufe ab. Die Systeme sind über viele Jahre gewachsen, technisch jedoch nicht mehr zeitgemäß. Deshalb möchten wir unsere zentralen Planungs- und Dispositionssysteme grundlegend modernisieren und auf einer modernen technischen Basis neu entwickeln. Dafür suchen wir einen erfahrenen technischen Allrounder, der die technische Gesamtverantwortung für dieses Projekt übernimmt. Deine Aufgabe Du analysierst unsere bestehenden Server- und Webanwendungen, verstehst die dahinterliegenden betrieblichen Prozesse und entwickelst daraus eine moderne, leistungsfähige und langfristig erweiterbare Systemlandschaft. Dabei geht es nicht nur um die Wartung oder kleinere Optimierungen bestehender Anwendungen. Die zentralen Kernsysteme sollen schrittweise vollständig neu entwickelt werden. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.