JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige der BTD Service GmbH ist klar und detailliert und zeigt ein konkretes Team-Ausbausignal. Der Arbeitgeber ist ein direktes Unternehmen und keine Personaldienstleistung. Die Rolle ist wichtig für den Vertrieb und hat klare Anforderungen. Allerdings fehlen spezifische Angaben zur Firmenhiring-Dynamik.
Wer entscheidet bei BTD Service GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei BTD Service GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für BTD Service GmbH finden →Standort: Großraum München | Branche: Telekommunikation / Kommunikationssysteme Anstellungsart: Teilzeit (32 Stunden) oder Vollzeit (40 Stunden)
Die BTD Service GmbH ist seit über 25 Jahren ein unabhängiger Lösungsanbieter für professionelle Kommunikationssysteme im B2B-Umfeld – mit einem breiten Portfolio von klassischen TK-Anlagen über Notruf- und Alarmierungstechnik bis hin zu modernen Netzwerklösungen. Als inhabergeführtes Unternehmen mit stabilem Wachstum betreuen wir namhafte Kunden aus den Bereichen Industrie, Hotellerie und Healthcare.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Vertriebsinnendienst – mit technischem Gespür, starker Kundenorientierung und der Fähigkeit, unser Team auch bei der Aufbereitung von Präsentationen oder kleineren Marketing-Aktionen kreativ zu unterstützen.
Ihre Aufgaben:
Vertrieb / Inside Sales
Qualifizierung von Kundenanfragen: Telefonische Kundenberatung, gezielte Bedarfsermittlung und technische Produktklärung von der ersten Idee bis zur Angebotsfreigabe. Vertriebsunterstützung: Begleitung des Vertriebs bei der Angebotserstellung, Systemkalkulation und der gesamten Projektabwicklung. Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit den Key Account Managern sowie den Technik-Teams. Kundenbetreuung: Koordination von Kundenterminen und strukturierte Nachverfolgung (Follow-ups). Auftragsabwicklung: Erfassen von Aufträgen, Erstellung von Serviceverträgen und Bestellung der beauftragten Kundensysteme bei Lieferanten. Datenpflege: Zuverlässige Pflege der Kunden- und Projektdaten im CRM-System.
Marketing / Media (unterstützend)
Vertriebsmedien: Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen, Vertriebsunterlagen und Angebotsdokumenten. Kommunikation: Mitwirkung bei der Pflege der Webseite, der Social-Media-Kanäle und bei E-Mail-Marketing-Kampagnen (Newsletter, Mailings, Vertriebsaktionen). Events: Organisation und Begleitung von Marketing-Aktivitäten wie Messen, Veranstaltungen oder regionalen Kampagnen.
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Ihr Profil:
Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder ein entsprechendes Studium (z. B. BWL, Marketing). Erfahrung: 3–5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Sales Support oder in einer vertriebsnahen Assistenzrolle. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint, Word, Outlook) und CRM-Systemen; erste Erfahrung mit Newsletter-Tools ist ein Plus.
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Das bieten wir Ihnen:
Sicherheit & Entwicklung: Eine unbefristete, krisensichere und abwechslungsreiche Rolle mit hoher Eigenverantwortung. Arbeitsumfeld: Ein agiles, motiviertes Team mit echter Nähe zu moderner Technik und kurzen Entscheidungswegen. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und attraktive Home-Office-Regelungen für eine gute Work-Life-Balance. Onboarding & Kultur: Eine strukturierte, persönliche Einarbeitung, moderne IT-Ausstattung sowie eine offene und transparente Kommunikation. Gestaltungsspielraum: Viel Raum für eigene Ideen bei der Gestaltung von Präsentationen und Kundenaktionen.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.