JobhunterStellenangebot · 72% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle im Vertrieb. Die Firma ifi scheint aktiv in den Ausbau ihres Teams zu investieren. Die Anzeige enthält spezifische Anforderungen und Benefits. Allerdings gibt es keine klaren Hinweise auf die Größe des Teams oder die Wachstumsdynamik des Unternehmens.
Wer entscheidet bei ifi Internationales Fachkräfteinstitut?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei ifi Internationales Fachkräfteinstitut automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für ifi Internationales Fachkräfteinstitut finden →We are Hiring
Du liebst den Moment, wenn aus einem Anruf ein Abschluss wird? Dann sollten wir reden.
Wir suchen eine:n Key Account Manager / Sales Manager (m/w/d), der oder die Vertrieb nicht verwaltet, sondern macht.
Deine Bühne: Beim ifi, unserem Internationalen Fachkräfteinstitut, bringst du internationale Pflegefachkräfte und Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Trägergruppen zusammen. Dazu baust du mit uns bei VERMEER Consulting die nationale Personalvermittlung weiter aus.
Was wir von dir erwarten: Telefonhörer statt Ausreden. Neukunden statt Bestandspflege. Gespräche auf Entscheiderebene, bei denen du nicht nervös wirst, sondern Lust bekommst. Und den Ehrgeiz, Zahlen zu schlagen, nicht nur zu erreichen.
Was du von uns bekommst: ✅ Festgehalt plus Provision, ohne Deckel nach oben ✅ Viel Freiheit bei Gebiet und Kundenstrategie ✅ Mobiles Arbeiten, 1 bis 2 Bürotage in Kiel, Hamburg oder Essen ✅ Kurze Wege direkt zur Geschäftsführung ✅ Einen Job, bei dem dein Umsatz echten gesellschaftlichen Nutzen stiftet
Healthcare-Netzwerk? Großartig. Erfahrung mit § 16d oder § 81a AufenthG? Noch besser. Aber wenn du einfach richtig gut im B2B-Vertrieb bist und schnell lernst, bist du genau richtig. Kein Motivationsschreiben. Schick uns deinen Lebenslauf und erzähl uns, was du bisher verkauft hast. 🚀 👉 Schick mir gerne direkt eine PN.
#Hiring #Vertrieb #KeyAccountManagement #Pflegefachkräfte #Personalvermittlung #Sales #Kiel #Hamburg #Essen
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.