Stellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber, Salonkee, einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen. Die Rolle als Sales Manager ist senior und geschäftskritisch. Es gibt klare Anforderungen und Beschreibungen der Aufgaben. Die Firma bietet attraktive Vergütung und Benefits, was auf aktive Investition in Personal hindeutet. Lediglich der Hinweis auf ein 'A Team' könnte auf eine gewisse Standardisierung der Anzeigen hindeuten.
Wer entscheidet bei Salonkee?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Salonkee automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Salonkee finden →Über Salonkee Wir sind eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen Europas und das digitale Herz der Friseur- und Beauty-Salons. Von smarter Terminplanung und Payments bis hin zu KI-gestütztem Reporting: Wir geben Salons die Tools, die sie brauchen, um als modernes Business zu glänzen.
Wir verbinden Software mit Fintech und Automatisierung. Unser Ziel? Selbstständigen Unternehmer:innen den Rücken freizuhalten, damit sie fundierte Entscheidungen treffen und nachhaltig wachsen können.
Wir sind ein internationales, technologiegetriebenes Team, das Verantwortung liebt und Dinge wirklich bewegt. Hast du Lust, eine ganze Branche auf das nächste Level zu heben? Deine Aufgaben
Das bringst du mit
Das erwartet dich bei uns
Wir wachsen schnell und suchen dich werde Teil unseres A Teams 🏆 Wie gehts weiter: Nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden. Im weiteren Prozess lernst du unser Recruiting-Team, die Team Leads und den Regional Manager deiner Region kennen. Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir bauen ein Team auf, das so bunt ist wie die Ideen, die uns antreiben, und laden Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten ein, Teil unserer Reise zu werden. Gemeinsam schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem sich alle respektiert, geschätzt und inspiriert fühlen, ihre authentische Persönlichkeit einzubringen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.