Stellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige von Haufe-Lexware für einen Fullstack Entwickler:in im Bereich Digital Banking ist ein starkes Hiring-Signal, da sie konkrete Anforderungen und Verantwortlichkeiten beschreibt und auf eine aktive Produktentwicklung und Innovation hinweist. Die Firma ist ein direkter Arbeitgeber und investiert erkennbar in den Ausbau ihres Teams. Die Rolle ist technisch anspruchsvoll und scheint geschäftskritisch zu sein.
Wer entscheidet bei Haufe-Lexware?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Haufe-Lexware automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Haufe-Lexware finden →Unternehmensbeschreibung ========================
Wir bauen kein gewöhnliches **Online Banking** . Wir entwickeln eine Banking Plattform, die sich nahtlos in **Lexware** integriert und Features wie Smart Split für Unterkonten, Lending, automatisierten Zahlungsabgleich und intelligente Finanzanalysen zu einem vollständigen Ökosystem verbindet. Nicht nur ein Konto, sondern ein Werkzeug, das mitdenkt.
Technisch stehen wir vor der Herausforderung, unsere Services so zu skalieren, dass sie mit wachsenden Mengen an Finanzdaten performen - und gleichzeitig die **Zuverlässigkeit** liefern, die man von einer Bankplattform erwartet. Wir sind im Build-and-Learn Modus: wir iterieren schnell, treffen Architekturentscheidungen im Team und setzen auf **Experimente** statt auf Annahmen.
Dafür suchen wir erfahrene Entwickler:innen, die Lust haben, ein junges Produkt technisch mitzuprägen- nicht nur Code zu schreiben, sondern **mitzuentscheiden**, wie wir bauen.
Selbstverständlich kannst du **flexibel von zuhause** arbeiten. Da wir die persönlichen Begegnungen vor Ort ebenfalls sehr schätzen, finden wir das gemeinsame Gleichgewicht gemeinsam in unserem Büro in **Freiburg im Breisgau**.
Stellenbeschreibung ===================
**Wir setzen auf Team-Recruiting**
Zusätzliche Informationen =========================
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten -- das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
JobID: REF286A
**Lexware: Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse.
Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kundinnen und Kunden den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen -- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.