JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (JS Deutschland GmbH) und beschreibt eine konkrete Rolle im Vertrieb. Es gibt klare Anforderungen und Aufgaben sowie Informationen über das Unternehmen und das Vergütungsmodell. Die Firma bietet Entwicklungsmöglichkeiten und strukturiertes Onboarding, was auf aktive Investition in Personal hindeutet. Einziger Abzug ist, dass die Branche des Unternehmens nicht explizit genannt wird.
Wer entscheidet bei JS Deutschland GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei JS Deutschland GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für JS Deutschland GmbH finden →Karriere im Vertrieb?
Du hast erste Erfahrung im Vertrieb und möchtest dich im B2B-Sales weiterentwickeln?
Du telefonierst gerne, gehst offen auf Menschen zu und hast Lust darauf, aktiv neue Geschäftskunden zu gewinnen und das Ganze zu 100% im Homeoffice?
Dann bist du bei JS Deutschland richtig.
Deine Aufgaben
• aktive telefonische B2B-Neukundenakquise
• Identifikation und Qualifizierung potenzieller Kunden
• Aufbau und Pflege deiner Sales-Pipeline
• professioneller Umgang mit typischen Einwänden
• Vereinbarung qualifizierter Gesprächstermine
• konsequentes Follow-up
• Arbeit mit klaren Vertriebszielen und KPIs
Du passt gut zu uns wenn du:
• gerne telefonierst und offen auf neue Menschen zugehst
• Interesse an B2B-Vertrieb und Neukundenakquise hast
• selbstbewusst und überzeugend kommunizierst
• mit Einwänden und Absagen umgehen kannst
• ehrgeizig und leistungsorientiert bist
• Feedback schnell umsetzen kannst
• strukturiert und eigenständig arbeitest
• sehr gute Deutschkenntnisse besitzt
Erste Erfahrung in der Kaltakquise ist ein Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
• 100 % Homeoffice in GatherTown
• Feste Arbeitszeiten von 7:00 bis 15:30 Uhr (Keine Wochenendearbeit)
• 3.
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb (Key Account Manager, Teamleiter, etc.
• klare Ziele und transparente Vertriebs-KPIs
• strukturiertes Onboarding und regelmäßiges Sales-Coaching
• kurze Entscheidungswege und direkte Führung
• EGYM Wellpass Mitgliedschaft
Weitere Informationen
Du bist interessiert?
JS Deutschland – Dein Erfolg ist unser Ziel!
Fragen zur Position beantwortet dir unsere Recruiter Alexander Wirker unter alw@jsdeutschland.
JS Deutschland GmbH
Hugh-Greene-Weg 2
22529 Hamburg
http://www. jsdeutschland.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.