JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stelle ist direkt bei einem Unternehmen (kein Personaldienstleister) und zeigt klare Expansionspläne im Vertrieb. Die Rolle als Vice President Sales DACH ist senior und geschäftskritisch. Das Unternehmen hat Investoren und erwirtschaftet bereits einen signifikanten Umsatz, was auf eine stabile und investitionsfreudige Firma hindeutet.
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Vice President Sales DACH -- HR-Tech ====================================
Job bereits vergeben Unser Partner bietet softwarebasierte HR-Dienstleistungen für Enterprise Kunden und hat bereits Kunden wie Porsche, Strabag oder MyMuesli für sich gewinnen können. Unser Kooperationspartnerist ein Industrie 4. 0-Unternehmen und ist dabei die weltweit führende **Verfügbarkeits-Plattform** für **industrielle Ersatzteile**zu erschaffen.
Hinter unseren Partner steht ein erfahrenes und profiliertes Gründerteam, bestehend aus ex-Porsche- und ex-DFKI-Managern.
Die Pläne des Unternehmens werden durch eine **Millionenfinanzierung** von namhaften Investoren unterstützt, angeführt vom **VC-Investor Headline** und führenden Unternehmern und Digitalexperten, wie zum Beispiel Christian Miele oder Stefan Groß-Selbeck.
Bereits jetzt erwirtschaftet**unser Partner** einen mittleren siebenstelligen Millionenumsatz.
Die Vorteile für die Kunden sind **Kosteneinsparungen** (einzelne Unternehmen haben einen Bestand von Ersatzteilen im Wert von bis zu 40 Mio. €) und eine **gesteigerte Bestandseffizienz**. So sind die Nutzer der Plattform optimal gerüstet für die immer komplexer werdenden Herausforderungen, Krisen und resiliente Lieferketten. Porsche organisiert beispielsweise das Ersatzteilmanagement vom Modell Taycan mit unserem Partner Dabei geht es um **Personalentwicklungsmaßnahmen** wie **Coaching** für Mitarbeiter und Führungskräfte, die über eine **digitale Plattform** bereitgestellt wird. Der Fokus liegt dabei auf **Großkunden** (über 2. 000 Mitarbeiter).
**Unternehmen profitieren** gleich doppelt von einer solchen Lösung: Mitarbeiter erwerben neue Fähigkeiten und verbleiben länger im Unternehmen, das Unternehmen profitiert von positivem Employer Branding, Einkaufsvorteilen der Coaching-Leistungen und Prozesskosteneinsparungen.
Als **Vice President Sales** DACH (w/m/d) bist du für die Planung, Steuerung und Kontrolle aller Vertriebsaktivitäten deines Sales-Teams verantwortlich. Du bist der wichtigste/r Ansprechpartner/in für alle Sales Themen und die/der strategische Business- \& Sparring-Partner/in für die Gründer.
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Aufgaben
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Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
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Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
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