JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine klare Rolle im Vertrieb. Es werden konkrete Anforderungen und Benefits genannt. Die Firma zeigt eine aktive Investition in die Personalentwicklung durch Schulungen und eine erfolgsabhängige Vergütung. Lediglich die Angabe der Branche fehlt, was den Score leicht reduziert.
Wer entscheidet bei heise & dumrath medien gmbh & co. kg?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei heise & dumrath medien gmbh & co. kg automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für heise & dumrath medien gmbh & co. kg finden →Vertriebsmitarbeiter als Area Sales Manager (m/w/d) für Online-Marketing im Außendienst
In den Regionen: Berlin, Brandenburg, Stuttgart, Karlsruhe, Ulm, Heilbronn, Würzburg, Ingolstadt, Augsburg
heise regioconcept bietet als Partner an der Seite von Unternehmen verschiedenster Branchen professionelle Marketing-Lösungen für optimale regionale Sichtbarkeit. Unsere Kernkompetenzen sind Homepages, Apps, SEO, SEA, Social Media Marketing, TV-Werbung sowie optimale Findbarkeit durch Listing-Produkte – alles aus einer Hand. Daher suchen wir dich als Vertriebsprofi (m/w/d)!
Die heise & dumrath medien gmbh & co. kg bietet unter der Dachmarke heise regioconcept kleinen und mittleren Unternehmen Dienstleistungen für ihr regionales Online-Marketing an. Dazu zählen sowohl Homepage- und App-Lösungen als auch Suchmaschinenwerbung und Suchmaschinenoptimierung. Professionelle Auftritte in sozialen Netzwerken und Online-Verzeichnissen gehören ebenfalls zum Leistungspaket. heise regioconcept ist zertifizierter Google Partner und Microsoft Advertising Select Channel Partner.
Deine Aufgaben
Deine Talente
Deine Ansprechpartnerin Carolin Wall, Personalreferentin Tel. : 0511 5352-5220 Bitte bewirb dich online: karriere. heise. de Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei uns ist jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität, willkommen.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.