Stellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle mit klaren Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Es gibt Hinweise auf Team-Ausbau und eine agile Arbeitsumgebung. Die Firma scheint in eine innovative Technologie-SaaS-Plattform zu investieren.
Wer entscheidet bei Brainsuite?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Brainsuite automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Brainsuite finden →Job brief =========
Interessierst du dich für spannende innovative Themen im Bereich der Marketing-KI? Hast du Lust, unsere Technologie-SaaS-Plattform gemeinsam mit uns auf das nächste Level zu heben? Steckst du voller Ideen, um die Zukunft von Brainsuite. ai mitzugestalten? Dann würden wir uns freuen, dich als Backend \& DevOps Developer (m/w/d) in unserem motivierten Team begrüßen zu dürfen.
Als Backend \& DevOps Developer (m/w/d) bei Brainsuite. ai verbindest du Softwareentwicklung und Betrieb zu gleichen Teilen: Rund die Hälfte deiner Zeit entwickelst du Python-basierte Web-Applikationen, APIs und Integrationen für unsere SaaS-Plattform, die andere Hälfte baust und betreibst du unsere Infrastruktur auf AWS. Dein Ziel ist, dass unsere Anwendungen nicht nur gebaut, sondern auch zuverlässig, sicher und nachvollziehbar betrieben werden. Dabei leitet dich ein Prinzip: Transparenz. Systemzustand, Änderungen und Entscheidungen sind für Team und Stakeholder jederzeit sichtbar und nachvollziehbar.
Deine Aufgaben beinhalten: ==========================
Über dich: ==========
Was wir als Plus betrachten: ============================
Was ist für dich drin?
So läuft der Einstellungsprozess ab: ====================================
Bei Brainsuite. ai setzen wir uns für ein vielfältiges, gleichberechtigtes und inklusives Arbeitsumfeld ein. Uns ist bewusst, dass verschiedene Faktoren die Entscheidung sich auf eine Stelle zu bewerben, beeinflussen können.
Wir sind überzeugt: Vielfalt bereichert unser Team und stärkt unsere Innovationskraft. Wenn auch du unsere Werte teilst, freuen wir uns über deine Bewerbung.
Wir setzen uns dafür ein, ein für alle zugängliches Umfeld zu schaffen, auch für Menschen mit Behinderung. Wenn du bestimmte Bedürfnisse hast, teile uns bitte mit, wie wir dich während des Bewerbungsverfahrens oder im Arbeitsalltag unterstützen können.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.