JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle im Vertrieb mit klaren Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Die Firma zeigt erkennbare Hiring-Dynamik durch die Beschreibung eines wachsenden Teams und flexibler Arbeitsmöglichkeiten. Die Anzeige enthält spezifische Informationen über die Aufgaben und Anforderungen, was auf eine echte Stellenanzeige hindeutet.
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Als Sales Manager Public Health (all genders) erschließt du neue Kundenpotenziale im öffentlichen Gesundheitswesen und baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgerinnen auf. Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess von der Identifikation von Geschäftschancen über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Gemeinsam mit unseren Expertinnen entwickelst du passgenaue digitale Lösungen für öffentliche Gesundheitsinstitutionen und positionierst\] init\[ als verlässlichen Digitalisierungspartner im Public-Health-Sektor.
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Gestalte mit uns die digitale Zukunft -- in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.
Recruiter =========
Federica Santandrea
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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