JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle im Team mit klaren Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Die Firma Nahketing zeigt erkennbare Hiring-Dynamik durch die Erwähnung eines Teams aus Senior-Entwicklern und Investitionen in Weiterbildung sowie KI-Tools. Es gibt keine Anzeichen dafür, dass es sich um einen Personaldienstleister handelt.
Wer entscheidet bei Nahketing?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Nahketing automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Nahketing finden →Deine Aufgaben
Bei Nahketing entwickelst du Shopware-Shops, die messbar besser laufen. Du arbeitest in einem Team aus ausschließlich Senior-Entwickler:innen, ohne Stundenzettel pro Projekt und mit direktem Draht zum Kunden. Deine technischen Entscheidungen werden nicht in drei Meetings zerredet, sondern landen in Produktion.
Was du bei uns machst:- Du begleitest Features von der Idee bis zum Livegang, vom Datenmodell bis zum Frontend-Detail.
Unser Stack und Setup
Dein Profil
Schön, aber kein Muss:
Warum wir?
**-** **Moderne Apple-Hardware**
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.