Stellenangebot · 72% Bewertung
Die boldware GmbH ist ein direkter Arbeitgeber, der einen Softwareentwickler .NET sucht. Die Stellenanzeige enthält konkrete Informationen über Aufgaben und Anforderungen. Die Firma zeigt eine erkennbare Hiring-Dynamik durch die Beschreibung eines erfahrenen Teams und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Allerdings fehlen spezifische Angaben zur Teamgröße oder zum Ausbau des Teams.
Wer entscheidet bei boldware GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei boldware GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für boldware GmbH finden →Einleitung
Die boldware GmbH entwickelt seit über 30 Jahren spezialisierte ERP-Software für die Stahl- und Metallbaubranche. Mit Sitz in Rudolstadt betreuen wir deutschlandweit über 150 Bauunternehmen und bieten maßgeschneiderte Lösungen, die auf branchenspezifische Workflows abgestimmt sind. Dabei setzen wir auf kontinuierliche Weiterentwicklung, offenen Austausch und langfristige Partnerschaften. Wir suchen einen engagierten Softwareentwickler . NET (m/w/d), der unser Team mit seinem Know-how unterstützt und gemeinsam mit uns innovative Softwarelösungen gestaltet. Gestalte deine Zukunft bei uns und werde Teil eines erfahrenen Teams, das die Branche nachhaltig prägt.
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.