JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber, ANEX Tour GmbH, einem etablierten Reiseveranstalter. Die Rolle als Sales Representative ist klar definiert und scheint wichtig für das Unternehmen zu sein. Es gibt konkrete Aufgaben und Anforderungen. Die Firma bietet attraktive Benefits und hat eine erkennbare Hiring-Dynamik. Einziger Abzugspunkt ist die nicht explizit genannte Team-Erweiterung.
Wer entscheidet bei Anex Tour GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Anex Tour GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Anex Tour GmbH finden →Starte deine Karriere im Tourismus – mit ANEX Tour!
Seit unserer Gründung 2016 in Düsseldorf ist die ANEX Tour GmbH Teil der internationalen anex tourism group (ATG) und einer der Top-Reiseveranstalter in Deutschland. Mit unseren vier starken Marken – ANEX TOUR, NECKERMANN REISEN, ÖGER TOURS und BUCHER REISEN – vereinen wir über 150 Jahre Markterfahrung und gestalten die Touristik aktiv mit.
Unser vielfältiges Reiseangebot umfasst beliebte Urlaubsziele der Deutschen – von Mallorca über die Türkei und Ägypten bis hin zu den Kanaren, Griechenland und der Karibik. Dank unseres kontinuierlich wachsenden Portfolios setzen wir Maßstäbe in der Tourismusbranche. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Reisens mit uns!
Sales Representative (m/w/d)
Arbeitsort: Remote
Ihre Aufgaben
• Betreuung und Beratung unserer Reisebüropartner
• Förderung des Wachstums bestehender Agenturen
• Akquisition von Neuagenturen
• Erhöhung der Sichtbarkeit der ANEX Marken im stationären Reisebürovertrieb
• Begleitung unserer Reisebüropartner bei der Durchführung von Vertriebs-/Marketingmaßnahmen
• Repräsentation des Unternehmens und Vorstellung unseres touristischen Programms vor Ort und online
• Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfeldes
Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Reiseverkehrs-/Tourismuskaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst erwünscht
• Sicherer Umgang mit Analysetools zur Erfassung und Bewertung des eigenen Vertriebsgebietes
• Bereitschaft und Flexibilität zum Reisen
• Empathische Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Umsetzungstalent
• Kommunikationsstärke sowie Präsentationssicherheit
• Wohnort innerhalb oder in unmittelbarer Nähe des Vertriebsgebietes
Warum wir?
• Attraktiver Firmenwagen mit Privatnutzung und Tankkarte
• Moderner Arbeitsplatz im Düsseldorfer Norden – mit Dachterrasse und grüner Oase direkt vor der Tür für entspannte Pausen
• Internationales Team mit kurzen Wegen und einer offenen Arbeitsatmosphäre
• Betriebliche Krankenversicherung als zusätzlicher Gesundheits-Benefit
• Reisevergünstigungen für Family & Friends – passend zu unserer Leidenschaft fürs Reisen
• Rabatte und Sonderkonditionen bei vielen deutschen Reiseveranstaltern
• Kostenlose Tiefgaragen-Stellplätze direkt am Büro
• Perfekte Verkehrsanbindung – S-Bahn Unterrath in ca.
Freu dich auf ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet bei einem der weltweit führenden Pauschalreiseveranstalter.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute unter Angabe der offenen Position mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.