JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH) und beschreibt eine konkrete Rolle im Team Prozesse & Systeme. Die Aufgaben und Anforderungen sind klar definiert, was auf eine echte Vakanz hinweist. Die Firma investiert erkennbar in die Entwicklung ihrer IT-Systeme und beschäftigt rund 85 Mitarbeiter. Allerdings fehlen spezifische Angaben zur Teamgröße und zum Expansionsplan.
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Zusammenfassung
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Arbeitszeit
Vollzeit *
Typ
Festanstellung *
B Ausübungsformen
### Gewünschte Fähigkeiten \& Kenntnisse
Software-Customizing Cloud Informatik Administration Englisch SCRUM Java Salesforce Entwicklungsumgebungen Exchange Traded Commodities Vertrieb Confluence Product Owner Microservices Apex Dienstleistungen Unfallversicherung REST Jira Middleware START Design Patterns Release Management Controlling Portal Continuous Integration DevOps B2B SOAP Customer Journey Deutsch Qualitätsbewusstsein Verantwortungsvolle Arbeitsweise Akzeptanz Zuverlässigkeit
### Unsere Leistungen
Unfallversicherung Betriebsarzt Parkplatz Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Kantine Mitarbeiter-Events
Stellenbeschreibung
### Stellenbeschreibung
### Tätigkeitsbereich: IT/Telekommunikation
Fachabteilung: Finanzen \& Controlling \& Corporate Functions MB Con
Gesellschaft: Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH
### Standort: Stuttgart
### Stellennummer: MER00045U5
Arbeitszeit: Full time Aufgaben Seit 2016 verbindet die Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH die Automobil- und die digitale Welt rund um das vernetzte Fahrzeug. Als Konnektivitäts- und Fahrzeugdatenanbieter bietet das Tochterunternehmen der Mercedes-Benz AG innovative datenbasierte Lösungen für unterschiedlichste Branchen und Anwendungsfälle. Mercedes-Benz Connectivity Services schafft digitale Lösungen der Zukunft, die B2B-Kunden helfen, ihre Prozessqualität und Effizienz zu steigern, Kundenerlebnisse zu verbessern, nachhaltiger zu agieren oder neue Geschäftsmodelle zu entwickeln.
Grundlage bilden in Echtzeit gewonnene Daten aus Messpunkten und Signalen innerhalb und außerhalb von Mercedes-Benz Fahrzeugen weltweit. Aus diesen Daten gelingt die Generierung von Mehrwerten für Produkte und Prozesse in Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Der sichere und verantwortungsvolle Umgang mit Daten ist dabei die Basis für die Akzeptanz von Dienstleistungen rund um das vernetzte Fahren.
Das Unternehmen mit Sitz in Stuttgart beschäftigt rund 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund um Entwicklung, Betrieb und Vertrieb digitaler datenbasierter Produkte.
Das Team Prozesse \& Systeme ist Teil der Corporate Functions und kümmert sich um zentrale IT‑Systeme im Unternehmen. Wir betreiben und entwickeln gemeinsam unsere Finance‑IT‑Systeme, unser CRM‑System sowie das Mercedes‑Benz Developer Portal weiter. Dabei begleiten wir die Systeme von der Anforderung über die Umsetzung bis in den laufenden Betrieb.
Als Team arbeiten wir nah an den Fachbereichen, an internen IT‑Partnern und externen Dienstleistern und sorgen dafür, dass unsere Systeme zuverlässig funktionieren und stetig besser werden.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Dich bei uns:
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#### Arbeitgeber:
Intro
#### Adresse:
Intro 70173 Stuttgart
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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