JobhunterStellenangebot · 72% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem mittelständischen Softwarehaus, das als direkter Arbeitgeber auftritt. Es gibt Hinweise auf agile Arbeitsabläufe und Team-Ausbau, da der Entwickler für 'spannende Projekte in vielen Bereichen' gesucht wird. Allerdings fehlen konkrete Angaben zur Teamgröße oder zum spezifischen Ausbau.
Wer entscheidet bei bob Systemlösungen (Bochmann & Oborski GmbH)?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei bob Systemlösungen (Bochmann & Oborski GmbH) automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für bob Systemlösungen (Bochmann & Oborski GmbH) finden →Wenn bob Systemlösungen Dir noch ein Fremdwort ist, sollten wir das schnell ändern. Für Dich als . NET-Entwickler haben wir in vielen Bereichen spannende Projekte zu bieten. Doch erst einmal, wer ist bob Systemlösungen.
Wir sind ein mittelständiges Softwarehaus und Partner für SAP Business One. Was wir machen? Die Digitalisierung des Mittelstandes mit unseren Softwareprodukten und SAP Business One voranzutreiben.
Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen und agile Arbeitsabläufe. Du bist es satt, jeden Tag das Gleiche zu machen und sehnst Dich nach Abwechslung in Deiner Entwicklung, dann bist Du bei uns genau richtig.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.