JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von LEVI'S, einem bekannten Unternehmen, und beschreibt eine konkrete Rolle im Vertrieb. Der Arbeitgeber ist direkt und keine Personaldienstleistung. Die Aufgaben sind detailliert beschrieben, was auf eine echte offene Stelle hindeutet. Allerdings befindet sich der Standort der Stelle in Norddeutschland, während der Firmensitz in Offenbach am Main ist, was möglicherweise auf Remote- oder hybride Arbeitsmodelle hindeutet, aber nicht explizit erwähnt wird.
Wer entscheidet bei LEVI'S?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei LEVI'S automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für LEVI'S finden →Über den Job
In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Steigerung der Verkaufsperformance und die Stärkung unserer Markenpräsenz bei unseren Wholesale-Partnern in Norddeutschland. Als Gesicht der Marke im Markt betreust du eigenverantwortlich ein Verkaufsgebiet mit Schwerpunkt Hamburg & Norddeutschland und arbeitest eng mit Store-Teams, Handelspartnern und internen Stakeholdern zusammen.
Durch deine ausgeprägte Marktpräsenz identifizierst du Wachstumschancen, unterstützt die Umsetzung von Verkaufs- und Marketinginitiativen am Point of Sale und sorgst für ein erstklassiges Kundenerlebnis. Mit deinem Gespür für Markttrends, Verkaufskennzahlen und Bestandsentwicklung leitest du konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz, Markenbekanntheit und Flächenperformance ab.
Dein Wohnort wäre Hamburg oder Umgebung.
Hauptverantwortungsbereich
LOCATION
Offenbach, Germany
FULL TIME/PART TIME
Full time
Current LS&Co Employees, apply via your Workday account.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.