JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (PartSpace GmbH), beschreibt eine konkrete Rolle (Sales Development Representative) und bietet klare Informationen über das Unternehmen und die angebotenen Leistungen. Es gibt Hinweise auf ein wachsendes Unternehmen mit Team-Events und einer offenen Unternehmenskultur, was auf eine aktive Investition in die Personalgewinnung hindeutet.
Wer entscheidet bei Workwise GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Workwise GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
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Sales Development Representative
Über PartSpace GmbH
Wenn du schon mal eine CAD-Zeichnung gesehen hast und dachtest: „Da steckt doch mehr drin als nur Linien und Maße“, dann wirst du dich bei uns schnell zu Hause fühlen. Denn genau das glauben wir auch! Wir arbeiten jeden Tag daran, dieses „Mehr“ sichtbar zu machen. PartSpace ist die Plattform, die technischen Zeichnungen eine neue Bedeutung gibt: Unsere KI analysiert, versteht und rechnet aus, was früher Bauchgefühl war. Direkt aus der Konstruktion heraus. So helfen wir Industrieunternehmen, ihre Bauteile smarter zu beschaffen, Prozesse zu automatisieren und am Ende wettbewerbsfähiger zu werden.
Unsere Lösung? Eine cloudbasierte KI-Software, die nicht nur rechnet, sondern versteht. Und dabei zeigt, wie viel Intelligenz in technischen Daten wirklich steckt. PartSpace AI verknüpft Konstruktionsdaten mit historischen Preisen, Fertigungsmethoden und Lieferantenwissen. Was dabei rauskommt, ist weit mehr als nur ein Tool: Es ist ein echter Gamechanger für die Industrie – und ein spannendes Spielfeld für Entwickler:innen, die an der Zukunft bauen wollen.
Ein Team mit Vision und bayerischem Boden unter den Füßen
PartSpace ist ein Team aus aktuell rund 50 klugen Köpfen, die mit Leidenschaft, technischer Tiefe und Innvotiansgeist daran arbeiten, die industrielle Wertschöpfung zu transformieren. Unser Hauptsitz liegt im niederbayerischen Deggendorf. In Nürnberg schlägt das Herz unserer AI-Unit. Hier trainieren wir unsere Modelle und entwickeln sie gemeinsam mit den Dev-Teams weiter.
Was uns dabei auszeichnet? Wir sind ein Tech-Unternehmen mit klarer Vision, aber ohne Allüren. Bei uns trifft ein moderner Tech-Stack auf Hands-on-Mentalität, klare Architektur auf Eigenverantwortung, und Agilität auf echte Verbundenheit. Wir denken in Lösungen. Und wir lieben sauberen Code genau so sehr wie a gscheide Brotzeit.
Kurz gesagt: Wenn du Software Engineering in einem innovativen und wachstumsstarkes KI-Startup suchst, das Industrieprozesse nachhaltig verändert und revolutioniert, dann bist du bei PartSpace genau richtig.
Schau dir unsere offenen Stellen an - in Deggendorf, Nürnberg oder remote. Wir freuen uns auf dich!
Das bieten wir Dir
• Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl.
• Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
• Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks
Das erwartet Dich
• Du identifizierst und entwickelst Enterprise-Zielaccounts im DACH-Markt und gewinnst neue Geschäftsmöglichkeiten über einen Mix aus Outbound (ca. 70 %) und Inbound (ca.
• Du recherchierst Accounts, identifizierst relevante Entscheider und baust Beziehungen zu unterschiedlichen Ansprechpartnern innerhalb deiner Zielaccounts auf
• Du kombinierst Multi-Channel-Outreach über Telefon, E-Mail und LinkedIn mit einer individuellen, personalisierten Ansprache statt Standard-Sequenzen
• Du führst Discovery- und Qualifizierungsgespräche mit technischen Einkäufern, Fachbereichen und Entscheidern und erkennst ihre Herausforderungen rund um technische Beschaffungsprozesse
• Du arbeitest eng mit unseren Account Executives zusammen, bereitest qualifizierte Opportunities vor und unterstützt den Ausbau strategischer Enterprise-Accounts
• Du steuerst deine Performance anhand klarer KPIs wie Entscheider-Terminen, Conversion Rates und Pipeline-Aufbau und entwickelst dich kontinuierlich weiter
• Du pflegst deine Aktivitäten und Opportunities zuverlässig in HubSpot und arbeitest eng mit Marketing, Sales und Product zusammen
• Du bringst deine Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb ein und trägst so aktiv zum nachhaltigen Wachstum unseres Enterprise-Geschäfts bei
Das macht Dich aus
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ein Studium (z. B.
• Du bringst 1-3 Jahre Erfahrung als Sales Development Representative (SDR), Business Development Representative (BDR) oder in einer vergleichbaren Outbound-Sales-Rolle im B2B-SaaS-Umfeld mit
• Du verfügst über eine ausgeprägte Hunter-Mentalität und hast Freude daran, neue Kunden aktiv zu gewinnen
• Du musst kein Ingenieur sein - wichtiger ist uns dein Interesse am technischen Umfeld und deine Fähigkeit, Pain Points technischer Einkäufer zu erkennen
• Du hast idealerweise bereits Berührungspunkte mit produzierender Industrie, Procurement oder erklärungsbedürftigen Softwarelösungen
• Du bist hands-on, lernbereit und gleichzeitig ein echter Teamplayer
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und KPI-orientiert
• Du kommunizierst klar und überzeugend auf Deutsch und Englisch
• Du glaubst an unser Produkt und unsere Mission und überzeugst damit auch andere
Unser Jobangebot Sales Development Representative
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Unser Jobangebot Sales Development Representative
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.