Stellenangebot · 72% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (Columbia Sportswear Company) und beschreibt eine konkrete Rolle (Sales Associate) mit klaren Verantwortlichkeiten. Die Firma zeigt eine erkennbare Hiring-Dynamik durch die Beschreibung des Teams und der Unternehmenskultur. Allerdings gibt es einen Abzug, da die angegebene Branche (Finance) nicht zum Jobinhalt passt.
Wer entscheidet bei Columbia Sportswear Company?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Columbia Sportswear Company automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Columbia Sportswear Company finden →#### ÜBER DIE STELLE
Wir suchen einen talentierten Sales Associate für unser Columbia-Team in Metzingen, Germany.
Du wirst Teil eines vielfältigen und dynamischen europäischen Einzelhandelsteams das über 7 Länder verteilt ist.
#### WIE DU EINEN UNTERSCHIED MACHST!
Als Sales Associate ist dein Input entscheidend um unseren Kunden das beste Einkaufserlebnis zu bieten. Als Botschafter der Marke besteht deine Mission darin, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen, sie zu Produkten zu beraten und Lösungen vorzuschlagen. Darüber hinaus hilfst du beim Visual Merchandising um die Verkaufserfolge zu steigern.
voranzutreiben und die Leistung zu steigern.
#### WAS MACHT DICH ERFOLGREICH?
#### WARUM BEI UNS EINSTEIGEN?
Zusammen mit uns wirst du Menschen erreichen, neue Orte erkunden und die Leidenschaft für unsere Produkte teilen. Eines unserer Hauptwerte ist das richtige zu tun. Nicht nur für unser Unternehmen sondern auch für unsere Kunden, unsere Angestellten und deren Gemeinschaft.
Darüber hinaus hast du weitere Möglichkeiten:
**Du willst ein Teil von uns werden? Lass uns gemeinsam das Outdoorerlebnis für alle ermöglichen!
*This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position's scope and function in the company.
At Columbia Sportswear Company (CSC), we're committed to creating an inclusive and respectful workplace where everyone has the same opportunity to thrive. We welcome talent from all backgrounds and do not discriminate based on age, gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by applicable law.
Diversity, equity, and inclusion are at the heart of our success as a global brand. We aim to recruit, develop, and retain exceptional people,ensuring fair practices and transparency in line with evolving standards. We are committed to equal pay for equal work and make employment decisions based on qualifications, merit, and business needs.
Expected Pay/Voraussichtliche Vergütung: €0. 00 - €1. 00 \*Newly hired employees typically are employed at the Hiring Rate for the specific store; however, previous experience will be considered. \*Neu eingestellte Mitarbeiter werden in der Regel mit dem für das jeweilige Geschäft vorgesehenen Einstiegsgehalt eingestellt; frühere Berufserfahrung wird jedoch berücksichtigt.
The expected pay listed on this job posting reflects the gross expected pay for Full Time positions.
This pay disclosure will not apply to roles subject to different pay structures due to age or employment category (such as minors, apprentices, or interns) permitted under applicable law/
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.