JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem mittelständischen IT-Dienstleister, der direkt einstellt. Es gibt konkrete Angaben zur Rolle als Backend-Entwickler und zum Team-Ausbau. Die Firma bietet Vorteile wie flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten. Allerdings fehlen spezifische Angaben zur Größe des Teams und zum genauen Expansionsplan.
Wer entscheidet bei Autark?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Autark automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Autark finden →Stellenbezeichnung: Backend-Entwickler (m/w/d) Du willst innovative IT-Technologien für industrielle Prozesse kreativ gestalten und mit enger Beziehung zum Verwender umsetzen?Dann solltest du dich bei uns melden!Wir sind ein mittelständischer IT-Dienstleister mit Startup-Charakter im Bereich Automotive, Logistik und Prozesstechnik . Zu unseren Produkten gehören unteranderem Technologien zur Qualitätsdatenerfassung und -visualisierung, Leitrechnertechnik,Lagersteuerungen und das Flashen von Fahrzeug-Steuergeräten.Sei mit dabei und entwickle qualitativ hochwertige Produkte nach Kundenwünschen!Für unser Software-Entwicklungsteam suchen wir schnellstmöglich eine/nSoftware-Entwickler Backend (m/w/d) in Vollzeit
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.