Stellenangebot · 73% Bewertung
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1 Suchbegriffe wiedergefunden. Industrie-Kontext: Engineering
Wer entscheidet bei E. Breuninger?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei E. Breuninger automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für E. Breuninger finden →Unternehmensbeschreibung
Fashion und Lifestyle, 6. 500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in 13 Ländern, über 2. 000 Marken, 25 Restaurants \& Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis -- das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.
Breuninger ist der führende Fashion- und Lifestyle-Department Store im Premium- und Luxussegment und seit über 140 Jahren am Markt.
Unsere vertikalisierte Multichannel-Plattform betreiben wir Cloud-native auf AWS. Architektur und Betrieb liegen in der Verantwortung unserer autonomen Teams -- ganz im Sinne von „you build it, you run it". Wir glauben an Eigenverantwortung, technologische Exzellenz und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Wir suchen dich als Verstärkung unseres Beyond Teams. Das Team verantwortet die digitale Loyalty-Plattform -- also alles rund um Beyond-Membership, Points, Status, Bonus \& Vorteile -- inklusive der dafür nötigen Services, Daten und Frontends im Shop und in der App. Der Tech Stack umfasst Spring Boot, Kotlin, JavaScript/TypeScript, Axon, Thymeleaf, Bootstrap, AWS, Postgres, Terraform, BigQuery.
Weitere spannende Informationen findest Du auch unter: B-Digital
Stellenbeschreibung
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Bei Breuninger geht es um mehr als einen Job.
**Wertschätzung, die spürbar ist**Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
**Dein Stil, Dein Vorteil**30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Deine:n Partner:in, inklusive Gastronomie und Friseur.
**Deine Treue zählt** Ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage.
**Sport-Life-Balance**Zuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft.
**Wachse mit uns** Von Trainings bis zu Führungsprogrammen.
**Workation available** Bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern.
**Urlaub à la carte** Über Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern, ergänzt durch Sabbatical-Option.
**Mobil im Alltag**Mit Company Bike Dein Wunschrad oder E-Bike unkompliziert leasen.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann sollten wir uns schnell kennenlernen.
Bei Fragen steht dir Katrin (\[email protected\]) gerne zur Verfügung.
Impressum
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
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