JobhunterStellenangebot · 72% Bewertung
Stelle nicht mehr verfügbar
Dieses Stellenangebot ist älter als 30 Tage und wurde möglicherweise bereits besetzt. Die Informationen bleiben als Archiv einsehbar.
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber, kapilendo, einem Fintech-Unternehmen, und bietet eine konkrete Rolle im Bereich Sales/Marketing/Operations IT. Die Aufgaben und Anforderungen sind klar beschrieben. Es gibt Hinweise auf ein wachstumsstarkes Unternehmen und ein starkes Team, was auf eine positive Hiring-Dynamik hindeutet. Allerdings ist die Anzeige teilweise dupliziert und enthält keine expliziten Angaben zur Teamgröße oder zu konkreten Expansionsplänen.
Wer entscheidet bei kapilendo?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei kapilendo automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für kapilendo finden →kapilendo ist die bankenunabhängige Finanzierungsquelle der Zukunft!
Online‐Portal gestalten wir den Umbruch in der Bankenlandschaft elementar mit und
rücken den Kundennutzen zurück in den Fokus.
Privatanleger wieder transparent und selbstbestimmt.
Plattform die direkte Finanzierung von mittelständischen Unternehmen durch private
Anleger mit einer einzigartigen Marketing‐Präsentation.
Aufgaben
Im Einzelnen umfassen deine Aufgaben:
Aufgaben
Im Einzelnen umfassen deine Aufgaben:
Qualifikation
musst du nicht zwingend Wirtschaftswissenschaften mit entsprechendem Schwerpunkt studieren, auch Geisteswissenschaftler oder Informatiker sind willkommen. Denn wir suchen jemanden, der sich als Generalist versteht oder seine Talente ausprobieren möchte.
Qualifikation
musst du nicht zwingend Wirtschaftswissenschaften mit entsprechendem Schwerpunkt studieren, auch Geisteswissenschaftler oder Informatiker sind willkommen. Denn wir suchen jemanden, der sich als Generalist versteht oder seine Talente ausprobieren möchte.
Wir bieten
Bereit für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, CV undZeugnissen) direkt an: jobs@kapilendo.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.