JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Stelle nicht mehr verfügbar
Dieses Stellenangebot ist älter als 30 Tage und wurde möglicherweise bereits besetzt. Die Informationen bleiben als Archiv einsehbar.
Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist ein direkter Arbeitgeber und stellt einen (Senior) Fullstack Entwickler Java ein. Die Stellenanzeige enthält konkrete Informationen über das Team, die Aufgaben und die Anforderungen. Die Firma zeigt erkennbare Hiring-Dynamik durch die angebotenen Benefits und die Beschreibung des modernen Bürokonzepts. Lediglich die Angabe 'über 1.200 Mitarbeitende' ist ein relativ schwaches Signal.
Wer entscheidet bei Deutsche WertpapierService Bank?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Deutsche WertpapierService Bank automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Deutsche WertpapierService Bank finden →Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team
Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1. 000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen -- schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1. 200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lass uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!
Das erwartet dich:
Als (Senior) Fullstack Entwickler (m/w/d) mit Fokus auf Java bist du Teil unseres Teams aus 17 Mitarbeitenden an den Standorten Frankfurt und Düsseldorf. Wir sind zuständig für die Systeme rund um Gelddisposition, -abstimmung und Finanzumsätze, die wir gerade auf Microservices mit neuem Tech-Stack (Spring) überführen.
Diese Migration begleitest du maßgeblich mit.
Das bieten wir dir:
Das zeichnet dich aus:
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Bei Rückfragen kannst du dich an \*\*Tini Masuch \*\*im Personalmanagement unterkarriere\[at\]dwpbank. de wenden.
Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Die dwpbank setzt sich für Vielfalt und ein wertschätzendes, faires Arbeitsumfeld ein, das alle Talente unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung willkommen heißt.
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Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
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