JobhunterStellenangebot · 72% Bewertung
Stelle nicht mehr verfügbar
Dieses Stellenangebot ist älter als 30 Tage und wurde möglicherweise bereits besetzt. Die Informationen bleiben als Archiv einsehbar.
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle im Backend-Entwicklungsteam. Die Aufgaben und Anforderungen sind klar definiert. Es gibt jedoch einige Hinweise auf eine mögliche Verbesserung der Anzeige, wie z.B. die Duplizierung von Aufgaben und Qualifikationen.
Wer entscheidet bei kapilendo?
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Aufgaben
Als (Junior) Backend Developer (m/w) bist Du mitverantwortlich für die weitere Konzeption und Realisierung von neuen Modulen, Schnittstellen und Features unserer kapilendo-Plattform. Dabei setzen wir auf neue Technologien und moderne Cloud-Lösungen.
Im Einzelnen umfassen deine Aufgaben:
Aufgaben
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Im Einzelnen umfassen deine Aufgaben:
Qualifikation
notwendige Aufgaben und kannst sie eigenverantwortlich und strukturiert bis zu ihrer Fertigstellung abarbeiten. Detailgenauigkeit und Sorgfalt spiegeln dabei deine Vorgehensweise wider. Das Nahen einer--auch kurzfristig auftretenden -- Deadline lässt dich nicht gleich in den Panikmodus schalten. Dann bist du bei uns richtig!
Qualifikation
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Wir bieten
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jobs@kapilendo.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.