JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (Motan Holding GmbH) und beschreibt eine konkrete Rolle (Area Sales Manager) mit klaren Verantwortlichkeiten. Die Firma ist ein mittelständisches Unternehmen mit erkennbarer Hiring-Dynamik und bietet eine interessante Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet. Die Anzeige enthält relevante Informationen über die Anforderungen und das Angebot.
Wer entscheidet bei Motan Holding GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Motan Holding GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Motan Holding GmbH finden →Sales Export
Ihre Aufgaben bei uns
Ihr Profil
Unser Angebot für Sie
Die motan Gruppe wurde 1947 gegründet und ist ein weltweit operierendes, mittelständisches Unternehmen in Familienbesitz. Wir sind ein marktführender Anbieter von Geräten und Systemen sowohl für die kunststoffverarbeitende als auch -herstellende Industrie. Mit derzeit rund 600 Mitarbeitenden wird ein Jahresumsatz von etwa 137 Millionen Euro erzielt.
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an
Hr. Christian Neugebauer, motan gmbh süd, bewerbung@motan.
Ansprechpartner
Herr Christian Neugebauer
+49 7562 76-267
Direkt eine E-Mail senden
Adresse
motan gmbh süd
Max-Eyth-Weg 42
88316 Isny
DE
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.