JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (HOCHTIEF PPP Solutions GmbH) und beschreibt eine konkrete Rolle als Fullstack-/Backend-Entwickler mit DevOps-Erfahrung. Die Anforderungen und Aufgaben sind klar definiert, und es gibt Hinweise auf eine aktive Investition in Technologie und Mitarbeiterentwicklung. Die Firma ist Teil eines größeren, technisch ausgerichteten Unternehmens mit globaler Präsenz, was auf eine stabile und dynamische Unternehmenskultur hindeutet.
Wer entscheidet bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für HOCHTIEF PPP Solutions GmbH finden →Bewirb Dich jetzt in unbefristeter Anstellung am Standort Würzburg oder Essen als Backend-Developer (m/w/d) Cloud & Fullstack In deiner Rolle arbeitest du eng mit dem Backend-, Frontend- und Game-Design-Team Backend-Services auf Basis von WordPress und mit den Sprachen PHP, TypeScript und SQL Frontend von unserem Webshop und den User Dashboards mit WordPress, PHP, TypeScript und React. Arbeite vernetzt : Entwickle robuste APIs und interne Tools in enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Content-Teams Denke ganzheitlich : Unterstütze bei Sicherheitskonzepten, Monitoring und Dokumentation über den gesamten Stack hinweg Fundiertes technisches Know-how: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Bereich Technischer Werkzeugkasten: Sehr gute Kenntnisse in PHP, WordPress, TypeScript und SQL sowie Erfahrung mit React und C#. Sprachliche Sicherheit: Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse mit Bonus: Distributed-Architecture-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Attraktive Vergütung & flexible Arbeitszeiten: Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub - plus arbeitsfrei am 24. Mobil unterwegs: Mit dem JobRad-Leasing und einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil Lernen, was dich weiterbringt: Individuelle Fort- und Weiterbildungen - z. B.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.