Stellenangebot · 72% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von Emagine GmbH, einem direkten Arbeitgeber, und beschreibt eine konkrete Rolle im Bereich SAS Business Analyst / Data Mart Developer. Die Anforderungen und Aufgaben sind detailliert beschrieben, was auf eine echte Vakanz hindeutet. Allerdings ist die Firma nicht sehr bekannt und es gibt keine klaren Hinweise auf eine aggressive Hiring-Dynamik. Die Vertragslaufzeit ist auf ein bestimmtes Projekt begrenzt, was ein gewisses Risiko darstellt.
Wer entscheidet bei Emagine?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Emagine automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Emagine finden →SAS Business Analyst / Data Mart Developer (m/w/d) ==================================================
Standort:
Emagine GmbH Jetzt bewerben
Zusammenfassung
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Arbeitszeit
Vollzeit *
Typ
Festanstellung *
B Studienberufe
### Gewünschte Fähigkeiten \& Kenntnisse
START Data Processing Berufserfahrung Informatik Datenmodellierung SAS/Base SAS Optimierung Entwicklungsumgebungen Wirtschaftsinformatik Datenübernahme ETL Analytisches Denken Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Selbstbewusstes Auftreten
Stellenbeschreibung
### Job description
Wir, die emagine GmbH suchen für unsere Business Unit Insurance erfahrene **SAS Spezialisten (m/w/d** ) mit fundiertem Verständnis versicherungsfachlicher Prozesse für de **Aufbau neuer sowie die Weiterentwicklung bestehender DataMarts im SAS-eDWH**n .
Die Rolle umfasst darüber hinaus die Koordinierung und Durchführung fachlicher Abnahmetests (UAT). Im Zentrum steht die Begleitung der laufenden Kernsystemmigration auf Guidewire: Spartenprodukte aus dem Privat- und Firmenkundengeschäft werden sukzessive in Guidewire abgebildet, was eine Erweiterung der Datenstrecken ins SAS-eDWH sowie den Auf- und Umbau der zugehörigen DataMarts erfordert. Weitere Schwerpunkte bilden das Vermittlerkontokorrent (Provisionsabrechnung) mit Begleitung fachlicher und Durchführung technischer Tests sowie die Weiterentwicklung von DataMarts für das Vertriebscontrolling im Besonderen. Der Fokus liegt auf fachlichen Themen wie Vermittlerkontokorrent sowie Spartenprodukten aus dem Privat- und Firmenkundengeschäft.
**Rahmenbedingungen**
Start: 01. 10.
Ende: 31. 07.
Umfang: 210 PT, Vollzeit
Einsatzort: Bad Homburg /remote Aufgaben:
Entwicklung \& Implementation:
Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von DataMarts im SAS-eDWH mittels SAS DI Studio
Entwicklung und Optimierung von ETL-Strecken zur Anbindung neuer Datenquellen aus Guidewire
Erweiterung der Datenmodelle um migrierte Spartenprodukte und neue Produktstrukturen
Auf- und Ausbau von DataMarts (unter anderem für das Vertriebscontrolling)
Erstellung und Pflege von Analysen und Reports in SAS Enterprise Guide
Sicherstellung von Datenqualität, Performance und Wartbarkeit der DataMart-Strukturen
Erstellung und Pflege von Fachkonzepten
Qualitätssicherung und Begleitung der Umsetzungsarbeiten der internen Teams
Test \& Qualitätssicherung:
Koordinierung und Durchführung fachlicher Abnahmetests (UAT) in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
Eigenständige Planung und Durchführung technischer Tests auf Datenstrecken und DataMarts
Validierung der Datenübernahme aus Guidewire in das SAS-eDWH
Systematische Analyse und Behebung von Datenabweichungen zwischen Quell- und Zielsystemen
Identifizierung und Behebung von Incidents
Befähigung \& Wissenstransfer:
Funktion als technischer Sparringspartner für interne IT- und Fachteams
Praxisnahe Begleitung interner Mitarbeitender bei der Entwicklung von SAS-basierten Lösungen
Vermittlung von Know-how zu SAS-DI-Studio-Architektur, Datenmodellierung und ETL-Best Practices
Durchführung von technischen Reviews
Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAS, insbesondere SAS DI Studio und SAS Enterprise Guide ( )
Fundierte Kenntnisse in Fachkonzepterstellung, Datenmodellierung, ETL-Prozessdesign und DataMart-Architektur im SAS-Umfeld ( )
Sehr gute SAS-Base- und SAS-SQL-Kenntnisse ( )
Nachgewiesene Erfahrung in der Versicherungswirtschaft, idealerweise mit Kenntnissen in Spartenprodukten (Privat-/Firmenkundengeschäft), Vermittlerkontokorrent bzw.
Verständnis für Kernsystemmigrationen und deren Auswirkungen auf nachgelagerte Datenstrecken, idealerweise mit Guidewire-Bezug ( )
Erfahrung in der Konzeption, Koordinierung und Durchführung von UAT ( )
Kenntnisse in Data Governance und DSGVO-konformer Datenverarbeitung ( )
Stark ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten ( )
Erfahrung als technischer Berater in komplexen Enterprise-Umgebungen ( )
Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und strukturiert zu vermitteln ( )
Pragmatische, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ( )
Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, insbesondere an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich ( )
Sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen ( )
Teamorientierung und hohe Bereitschaft zum Wissenstransfer ( )
Erfahrung im Arbeiten in Transformations- und Migrationsprojekten ( )
SAS Certified Base Programmer for SAS ( )
SAS Certified Data Integration Developer for SAS ( )
Bewerbung
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#### Arbeitgeber:
Emagine GmbH
#### Adresse:
Emagine GmbH 61348 Bad Homburg vor der Höhe
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
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