Stellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine wichtige Rolle im Vertrieb. Die Anforderungen und Aufgaben sind klar definiert. Es gibt Hinweise auf Teamarbeit und Expansion. Die Firma scheint aktiv zu investieren, da sie eine Führungsrolle im Vertrieb besetzen möchte.
Wer entscheidet bei Conference Hotel Group?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Conference Hotel Group automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Conference Hotel Group finden →Based in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt or Munich
Full-time \| Remote
You will be responsible for leading commercial growth at Conference Hotel Group, with a focus on Germany, Austria and Switzerland. This role is ideal for someone who enjoys the thrill of the chase, from spotting new opportunities to closing the deal.
As our new business driver, you will identify and develop new customer opportunities, build strong relationships and guide prospects from that first "Hello" all the way to "Let's book".
**What You Will Do** **Sales \& Business Development**
**Customer \& Market Development**
**Internal Collaboration**
**About You**
**Qualifications**
**You will work closely with... **JOIN OUR TEAM!
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.