JobhunterStellenangebot · 65% Bewertung
Die Stelle ist bei FERCHAU GmbH, einem Personaldienstleister, ausgeschrieben. Obwohl es sich nicht um einen direkten Arbeitgeber handelt, ist die Stellenbeschreibung detailliert und zeigt konkrete Anforderungen und Aufgaben. Die angebotenen Leistungen und das angegebene Gehalt sprechen für ein attraktives Arbeitsumfeld. Allerdings wird die Punktzahl durch die Rolle des Personaldienstleisters gemindert.
Wer entscheidet bei FERCHAU GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei FERCHAU GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für FERCHAU GmbH finden →Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie als Sales Manager in Erfurt in Direktvermittlung.
Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik suchen wir qualifizierte Unterstützung im Raum Leipzig. Dort erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld. Sales Manager (m/w/d) Erfurt Diese Herausforderungen übernehmen Sie
Unsere Leistungen
Das bringen Sie mit
Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE26-97685-DDDI bei Herrn Markus Blatt. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.