Stellenangebot · 85% Bewertung
Stelle nicht mehr verfügbar
Dieses Stellenangebot ist älter als 30 Tage und wurde möglicherweise bereits besetzt. Die Informationen bleiben als Archiv einsehbar.
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (BD) und beschreibt eine konkrete Rolle im Vertrieb. Die Anforderungen und Aufgaben sind klar definiert, und die Firma bietet ein attraktives Vergütungspaket. Es gibt Hinweise auf ein dynamisches Team und Entwicklungsmöglichkeiten. Lediglich die Häufigkeit der Einstellung ist nicht explizit genannt.
Wer entscheidet bei BD (Becton, Dickinson and Company)?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei BD (Becton, Dickinson and Company) automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für BD (Becton, Dickinson and Company) finden →**We are the people who give possibilities purpose**
BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it's no small feat. It takes the imagination and passion of all of us---from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year---to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.
**Job Description**
**Zusammenfassung und Ziele:**
Als Mitglied der Organisationseinheit Deutschland, Schweiz \& Österreich für Peripheral Vascular sind Sie als Sales Representative (m/w/d) für die Vertriebstätigkeit im zugeteilten Gebiet Großraum Berlin (PLZ: 03, 10, 12, 13, 14, 15, 16, 39 ) verantwortlich.
**Idealer Wohnort: Berlin**
**Über die Position**
**Unser Angebot**
**Why Join Us?
To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you'll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.
We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.
**To learn more about BD visit** https://bd. com/careers .
Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.
Required Skills
Optional Skills
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**Primary Work Location**
DEU Karlsruhe
**Additional Locations**
**Work Shift**
At BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program.
Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed.
Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined by the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role.
**Salary Range Information**
€65. 000,00 - €99.
Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.