Stellenangebot · 85% Bewertung
Direkter Arbeitgeber mit konkretem Team-Ausbausignal ('wachsendes Digital-Team'). Detailliertes Rollenprofil mit spezifischem Tech-Stack (Custom WordPress, PHP, JS) und klaren Verantwortlichkeiten. Hohe Relevanz für Recruiting-SaaS durch spezifische Anforderungen.
Wer entscheidet bei Castlewood Hotels & Resort?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Castlewood Hotels & Resort automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Castlewood Hotels & Resort finden →(WordPress) UI-Designer / Front-End-Developer (m/w/d) =====================================================
Standort:
Castlewood Hotels \& Resort Jetzt bewerben
Zusammenfassung
*
Arbeitszeit
Teilzeit *
Typ
Arbeitsplatz *
B Ausübungsformen
### Gewünschte Fähigkeiten \& Kenntnisse
Design Programmiererfahrung Website PHP Interface START Basic HTML HTML JavaScript UI CSS WordPress Programmiersprachen Frontend Adobe XD Deutsch Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Flexibilität Zuverlässigkeit
Stellenbeschreibung
### Stellenbeschreibung
### Zusammenfassung
### Gewünschte Fähigkeiten \& Kenntnisse
### Stellenbeschreibung
### Bewerbung
### Arbeitgeber:
### Adresse:
Bewerbung
Jetzt bewerben
#### Arbeitgeber:
Castlewood Hotels \& Resort
#### Adresse:
Castlewood Hotels \& Resort 48431 Rheine
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.