JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stelle ist bei einem direkten Arbeitgeber (Datamesh) und zeigt klare Anforderungen und Aufgaben für eine Fullstack-Entwicklerrolle. Es gibt Hinweise auf ein agiles Team und moderne Technologien. Die Kooperation mit Ososoft GmbH könnte ein Hinweis auf Projektbasis sein, ist aber nicht eindeutig negativ. Die Anforderungen sind spezifisch und deuten auf eine echte Rolle hin.
Wer entscheidet bei Datamesh?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Datamesh automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Datamesh finden →Wir entwickeln eine moderne, KI-gestützte Prozessautomatisierungsplattform --- von der Analyse von SAP-Workflows bis zur automatisierten Generierung von Dokumentationen und Präsentationen. Unser Stack ist durchgehend modern: Python 3. 13, FastAPI, React 19, PostgreSQL und Azure-Cloud-Infrastruktur.
Du arbeitest eng im kleinen, agilen Team an einem System, das echten Einfluss auf Unternehmensabläufe hat --- kein Buzzword-Bingo, sondern produktiver Code, der täglich im Einsatz ist.
Tasks
Backend (Python / FastAPI)
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Entwicklung und Pflege von REST-APIs mit FastAPI nach klaren Architekturmustern
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Datenbankmodellierung mit SQLAlchemy 2 und Migrationsverwaltung via Alembic
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Implementierung von mandantenfähiger Datenisolierung mit PostgreSQL Row-Level Security
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Integration von KI-Diensten: Anthropic Claude, OpenAI, Azure OpenAI, DeepL
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Entwicklung von Prefect 3-Pipelines für asynchrone Datenverarbeitung
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Authentifizierung via Azure AD / Microsoft Entra ID (JWT, JWKS)
Frontend (React / TypeScript)
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Aufbau und Weiterentwicklung von React 19-Komponenten mit Material-UI (MUI v7)
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Typsichere API-Integration mit openapi-fetch und automatisch generierten Typen
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State Management mit TanStack Query, Routing mit React Router v7
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Azure AD SSO-Integration via @azure/msal-react
Cloud \& DevOps
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CI/CD-Workflows mit GitHub Actions
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Deployment auf Azure (Container Registry, Static Web Apps, Blob Storage)
Requirements
Voraussetzung --- das musst du mitbringen
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Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Python --- du kennst Type Hints, async/await, Pydantic und weißt, wie man sauberen, lesbaren Code schreibt
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Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Azure --- du hast bereits mit Azure-Diensten gearbeitet (z. B.
Von Vorteil --- kein Muss
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Kenntnisse in FastAPI oder vergleichbaren Python-Web-Frameworks
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Erfahrung mit React und TypeScript
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PostgreSQL-Kenntnisse, idealerweise mit SQLAlchemy
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Erfahrung mit Workflow-Orchestrierung (Prefect, Airflow o. ä.
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KI-API-Integrationen (OpenAI, Anthropic, LangChain)
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Vertrautheit mit Qualitätswerkzeugen wie Ruff, mypy oder pytest
Persönlich
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Du schreibst Code, den du dir in zwei Jahren noch angucken kannst
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Du sagst, wenn etwas keinen Sinn ergibt --- und schlägst eine bessere Lösung vor
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Du arbeitest selbstständig und fragst rechtzeitig, wenn du nicht weiterkommst
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Moderner, gepflegter Codebase
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Direkte Kommunikation, flache Hierarchien
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Python 3.
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Echte Mitgestaltung der Architektur und des Tech-Stacks
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Remote-freundliche Arbeitskultur
Das ist ein Projekt im Cooperation mit der Ososoft GmbH.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.