Stellenangebot · 85% Bewertung
Direkter Arbeitgeber, konkrete Anforderungen und Team-Ausbausignal erkennbar. Die Stellenbeschreibung enthält spezifische technische Anforderungen und beschreibt ein technikaffines Umfeld mit Eigenverantwortung.
Wer entscheidet bei Checkout Charlie?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Checkout Charlie automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Checkout Charlie finden →Du siehst in Python nicht nur eine Programmiersprache, sondern (D)ein Werkzeug, um komplexe Probleme elegant zu lösen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir entwickeln leistungsstarke Backend-Systeme, die den digitalen Handel von morgen prägen. Dabei nutzen wir die KI, entwickeln aber immer noch selber. Was uns ausmacht? Wir leben Technologie mit Leidenschaft. Bei uns gibt es keine starren Vorgaben, sondern Raum für Deine Ideen. Ob bei der Architektur von Datenpipelines, der Optimierung von APIs oder der Skalierung von Systemen. Checkout Charlie ist das Unternehmen hinter vielen Verbraucher- und Gutscheinportalen, wie Sparwelt.de, Gutscheine.de und shopmate, und ist damit die Schnittstelle zwischen Händler:innen und Konsument:innen. Du hast Lust auf: die Entwicklung skalierbarer Backend-Systeme: Du arbeitest an anspruchsvollen E-Commerce-Projekten mit Fokus auf Massendatenverarbeitung, APIs und Web-Services Technische Standards mitgestalten: Du bringst Dich aktiv bei Architekturentscheidungen und technischen Richtlinien ein - auch teamübergreifend Moderne Python-Anwendungen bauen: Du entwickelst Lösungen rund um APIs, PostgreSQL, Elasticsearch und datenintensive Prozesse Qualität sicherstellen: Mit automatisierten Tests und sauberer Dokumentation sorgst Du für stabile, wartbare Software die Zusammenarbeit in einem starken Team: Dich erwartet ein technikaffines Umfeld mit viel Austausch, Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen Das trifft auf Dich zu: Python-Expertise: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Programmierung und im Debugging mit Python Verantwortung: Du vertrittst die technischen Interessen des Teams, sorgst für deren Priorisierung und arbeitest eng mit dem Product Owner zusammen, was die Gestaltung der Roadmap angeht Datenbank-Know-how: Du hast Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MySQL) Big Data \& ETL: Erfahrung mit großen Datenmengen und der Umsetzung von ETL-Prozessen API- und Protokoll-Kenntnisse: Du bist vertraut mit gängigen Protokollen wie HTTP, JSON-RPC und REST Linux-Erfahrung: Der Umgang mit Linux-Systemen gehört für Dich zum Alltag Skalierbare Systeme: Du hast Erfahrung mit verteilten Systemen und der Verarbeitung großer Datenmengen Testing: Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Software-Testing mit Sprachkenntnisse: Du kannst Dich sicher auf Deutsch und Englisch (jeweils mindestens B2) verständigen Und was sonst noch? Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, transparente Entscheidungswege, Gestaltungsfreiraum, Raum für eigene Ideen bei flachen Hierarchien Brainstorming im Team: Pair-Programming, Code-Reviews Agile Arbeitsweise in selbstorganisierten Teams Entwicklungsumgebung Deiner Wahl unter Linux und Mitarbeit in der Opensource-Community Lockerer Arbeitsrahmen: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten sowie Workation Socializing: After-Work, Firmen-/Teamevents, Teilnahme an Sportevents Fit trotz Office-Job? Geht
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.