JobhunterStellenangebot · 72% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (Dussmann Service Deutschland GmbH) und beschreibt eine konkrete Rolle (Sales Manager) mit klaren Aufgaben und Anforderungen. Die Firma zeigt erkennbare Hiring-Dynamik durch die Angabe einer Ansprechpartnerin für den Bewerbungsprozess und bietet qualifizierende Weiterbildungsmöglichkeiten. Allerdings fehlen konkrete Angaben zum Gehalt und zur genauen Teamgröße.
Wer entscheidet bei DUSSMANN Service Deutschland GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei DUSSMANN Service Deutschland GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für DUSSMANN Service Deutschland GmbH finden →Sales Manager (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung
Einsatzort: Hamburg Beschäftigungsart: Vollzeit
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau.
Deine Aufgaben
Führung eigener Vertriebsprojekte, basierend auf dem Projektleitfaden Teamzusammenstellung und Ressourcenplanung für Angebotserstellung und Kalkulation Fachliche Koordination und Weisung im Rahmen aller vertriebsrelevanten Aufgaben / Tätigkeiten Proaktive Kundenakquise im Sinne der Wachstumsstrategie, Branchen, Märkte, Services Koordinierung der eigenen Vertriebsprojekte
Mehr als 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb (Dienstleistungsbranche) sowie Projekterfahrung Gute fachliche Kompetenz im Vertrieb und im Facility Management und/oder Fachexpertise Gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, Excel und Word Fähigkeit, Komplexität zu beherrschen und hohes Verantwortungsbewusstsein Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten und Moderationskompetenz Führerschein Klasse B
Wir bieten dir
Eine unbefristete Anstellung Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in dem du deine Persönlichkeit einbringen kannst Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a.
Haben wir dich überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung . Du kannst den Auswahlprozess beschleunigen, indem du uns gleich deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellungen zukommen lässt.
Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf dich!
Deine Ansprechpartnerin Stefanie Stosic Spezialistin Active Sourcing Tel.
www. dussmanngroup. com www. karriere. dussmanngroup.
Jetzt bewerben
Dussmann Service Deutschland GmbH http://www. dussmann. de http://www. dussmann. de https://files. relaxx. center/kcenter-google-postings/kc-7757/logo_google.
2026-10-11T20:59:59. 999Z FULL_TIME EUR YEAR 48000. 0 65000.
2026-09-11 Hamburg 20095
53. 5507515 10.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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